如题所述
国家法定休息日包括周六和周日。
根据《劳动法》的规定,周末属于公休假日,即法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。我国实行每周五天工作制度,通常用人单位会安排每周休息两日,即周六和周日。法定节假日和公休日是不同的概念。法定节假日是指国家规定的特定节日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,而公休日则是员工在完成一定工作时间后必须休息的时间。
法定节假日和周末休息日的区别如下:
1、中国现行法定年节假日标准为11天,具体为:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、休息日又称公休假日,中国职工的休息时间标准为每周工作5天、休息2天 。
综上所述,国家法定休息日包括周六和周日,这是劳动者根据法律规定享有的基本休息权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
根据《劳动法》的规定,周末属于公休假日,即法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。我国实行每周五天工作制度,通常用人单位会安排每周休息两日,即周六和周日。法定节假日和公休日是不同的概念。法定节假日是指国家规定的特定节日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,而公休日则是员工在完成一定工作时间后必须休息的时间。
法定节假日和周末休息日的区别如下:
1、中国现行法定年节假日标准为11天,具体为:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、休息日又称公休假日,中国职工的休息时间标准为每周工作5天、休息2天 。
综上所述,国家法定休息日包括周六和周日,这是劳动者根据法律规定享有的基本休息权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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