领导与员工的谈话

有一次我和开车出差到一个熟悉的城市,一路上我们感到很无聊,就盲目地谈了很多的话题.我的老总是一个比较健谈的人,学识很丰富,头脑也很聪明,我们先是由他的女儿在自身独立方面谈起,慢慢地他和我谈起了男女之间的事情.我想不明白这是什么意思!(那段时间,他对我挺好的,让我感到吃惊)

可能是你想多了,不过还是要注意下哦
可以给到一些平时与领导相处的小建议:

1.做好自己的工作便可,不要想太多。

2.想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。
3.不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。
4.在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。
5.领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。
6.工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。
7.学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。
8.如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。
9.向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。
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第1个回答  2006-10-31
其实有时候不要想太多,是自然很好,可是也许有的时候自己老板随便谈到的。
第2个回答  2006-10-31
为了更好地工作,记得除工作之外应保持应有的距离,对方如何表达是一回事,你自己的把握是另一回事。本回答被网友采纳
第3个回答  2006-10-31
呵呵,你想的太多了吧可能是
第4个回答  2006-10-31
这还不明白,想泡你呗。

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