如题所述
一、以静制动,不动声色。切记,易怒是处事之大忌,不论在与他交往的过程中发生了什么不如意的事,都不要轻易发作,那样对你自己没好处,还会上了他的当。处险而不惊,遇变而不怒是处好事的心理基础。但是,在这期间,你要用心观察他有什么弱点、缺点,做好“反攻”的准备。第二,与同事、上司处好关系。同事是你是否能够巩固现有地位的基础,上司是关键。所以,必须和他们处好关系。第三,努力的表现自己。他无论心机如何重,如果没有出众的业务素质也是不行的。如果你没有他业务过硬,被替代是早晚的事。但现在还来得及补救,要强化业务知识的学习。同时,积极表现自己,把自己比他强的一面展现给上司和同事,让他们认同你。第四,根据他的弱点“反攻”。如他易怒,你要有意无意惹他和同事生气;他好表现自己,你要想法让他在上司面前吹嘘自己的成绩。这样,就会引起大家的不满,为你提供有力的机会。
或许,我不该回答你这个问题。因为,你看了我的回答以后,可能认为我也是一个心机很重的人。不过,因为我有过和你相同的经历并且最后一败涂地,同时,你刚刚步入社会,取得现在的地位不易,所以,说出以上拙见。处事是一门高深的学问,今后你还会遇上形形色色的人,如何相处,自己去摸索把!
或许,我不该回答你这个问题。因为,你看了我的回答以后,可能认为我也是一个心机很重的人。不过,因为我有过和你相同的经历并且最后一败涂地,同时,你刚刚步入社会,取得现在的地位不易,所以,说出以上拙见。处事是一门高深的学问,今后你还会遇上形形色色的人,如何相处,自己去摸索把!
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