如题所述
1. 领导与非领导职务:领导职务自不必多说,能否晋升取决于个人能力和机遇。而非领导职务方面,我们单位的编制已严重超额,副科级和正科级岗位积压严重,已多年未进行普遍工资调整。以我个人为例,尽管工作年限已满九年,依旧只是科员,这一点与天津其他部门公务员相比显得较为不利。
2. 个人所得税:在我看来,公务员的工资并非全额纳税,这与国家法律规定不符。至于我们的工资项目中哪些需要纳税,我个人也不是十分清楚。
3. 住房公积金:今年,天津市属机关的住房公积金比例从之前的8%统一调整至12%。具体的计算方法较为复杂,据同事所述,我并未深入了解。
4. 住房补贴:我于1999年参加工作,属于无房新职工,住房补贴已按月发放。补贴的计算标准为每月(职务工资+级别工资+警衔津贴)乘以0.66,具体使用方法参考住房公积金管理。我每月的补贴大约是1000元。
5. 值班加班工资:值班加班工资每季度发放一次。值班补助每季度一般不超过800元。平时值班每天40元,周末值班每天120元,节假日值班每天160元。加班工资按照平时加班工资的1.5倍、周末加班工资的2倍、节假日加班工资的3倍计算。工资标准为(职务工资+级别工资+警衔津贴+职务补贴)除以21.75天再除以8小时。
6. 节日补贴和年终奖金:每年四个节日各发放1000元补贴,十三个月工资根据级别和职务不同而有所区别,年终考核合格则发放绩效考核奖。
每月固定收入(以2008年1月份为例):职务工资380元,级别工资416元,警衔津贴199元(一级警司),工作津贴560元,职务补贴740元,绩效奖金600元,通讯补助30元,提租补贴70元。应发合计2995元,扣除住房公积金486元和所得税10.45元后,实发工资为2498.55元。
综上所述,根据这份天津警察的工资清单,可以看出他们的住房补贴是由单位规定的。
2. 个人所得税:在我看来,公务员的工资并非全额纳税,这与国家法律规定不符。至于我们的工资项目中哪些需要纳税,我个人也不是十分清楚。
3. 住房公积金:今年,天津市属机关的住房公积金比例从之前的8%统一调整至12%。具体的计算方法较为复杂,据同事所述,我并未深入了解。
4. 住房补贴:我于1999年参加工作,属于无房新职工,住房补贴已按月发放。补贴的计算标准为每月(职务工资+级别工资+警衔津贴)乘以0.66,具体使用方法参考住房公积金管理。我每月的补贴大约是1000元。
5. 值班加班工资:值班加班工资每季度发放一次。值班补助每季度一般不超过800元。平时值班每天40元,周末值班每天120元,节假日值班每天160元。加班工资按照平时加班工资的1.5倍、周末加班工资的2倍、节假日加班工资的3倍计算。工资标准为(职务工资+级别工资+警衔津贴+职务补贴)除以21.75天再除以8小时。
6. 节日补贴和年终奖金:每年四个节日各发放1000元补贴,十三个月工资根据级别和职务不同而有所区别,年终考核合格则发放绩效考核奖。
每月固定收入(以2008年1月份为例):职务工资380元,级别工资416元,警衔津贴199元(一级警司),工作津贴560元,职务补贴740元,绩效奖金600元,通讯补助30元,提租补贴70元。应发合计2995元,扣除住房公积金486元和所得税10.45元后,实发工资为2498.55元。
综上所述,根据这份天津警察的工资清单,可以看出他们的住房补贴是由单位规定的。
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