在行政机关里，有的人特能在领导面前挣表现，抛开那些关系户，有些人很自然毫无做作的巴结领导拍马屁，歌功颂德，他们到底是怎么做到这一点的？我感觉很难做到，就是去做也是很不自然。这到底是哪方面不同？
感叹现在这个社会，光有能力做事抵不上别人会表现自己，上头还说不能让老实人吃亏，实际是老实干活的7年还是老科员一个，被嫌弃太清闲，成天下班在工作群刷存在的，都能混到科级干部
能在领导面前挣表现的人无非有两种。一种是喜欢表现而且善于表现。这是性格使然。这与其成长的经历有关。再者是经历过一些事情。得到过一些经验和教训。知道。嗯，这是阅历比较深的人才能够做的出来的。其实能干事情会干事情，而且会善于表现自己。这也是一种能力。现在工作现实也确实需要。能够表现自己。酒香也怕巷子深。能把事情做好，更要会表现出来。所以我们都应该培养自己这方面的能力，既要把本职工作做好，还要善于表现自己。
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第1个回答 2020-12-20
那种人比较圆滑，而且善于交际，毕竟每个人都有自己擅长的地方和缺点,这种人就能用三寸之舌就让领导非常的开心，做了一点贡献和业绩都能恰到好处地让领导知道并夸赞他们。
第2个回答 2020-12-19
现在的社会就是这么现实，你太实诚，说话不圆滑，办事太执着，在领导面前是不会吃香的，人有的时候要学会变通，不然一生就会一事无成。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-20
如果你过宰相刘罗锅，你就会明白在领导面前挣表现拍马屁，那是一个技术活，一般人是做不到的。同时正人君子也不屑做这种事情。
第4个回答 2020-12-20
每个人的修养与脾气不一样，有的人就喜欢在领导面前表现，当领导在时他表现特别好，好让领导赏识他。当领导不在时他就没那么积极，这种挣功表现的面子人很多，我们只要做好自己的工作，不故作不贪偿不好面子脚踏实地就行了，其实领导是明白人的，每个人能干什么，什么个性他是最清楚的。
