如题所述
如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。
需要注意:在办理退休时,社保部门可能要核查个人的人事档案,对于一些民营企业没有个人档案的,可能需要提交原始的工资表等资料。所以,个人在办理退休时,最好先咨询当地社保部门,否则造成不必要的麻烦。
综上所述,如何区分自己50岁办理退休还是55岁?主要看着这几点:性别、岗位。如果你是女性,女性职工为50岁办理退休,女性干部和灵活就业人员是55岁办理退休;如果属于具有特殊工种工作年限的男性55岁办理退休,丧失劳动能力的男性50岁办理退休。
需要注意:在办理退休时,社保部门可能要核查个人的人事档案,对于一些民营企业没有个人档案的,可能需要提交原始的工资表等资料。所以,个人在办理退休时,最好先咨询当地社保部门,否则造成不必要的麻烦。
综上所述,如何区分自己50岁办理退休还是55岁?主要看着这几点:性别、岗位。如果你是女性,女性职工为50岁办理退休,女性干部和灵活就业人员是55岁办理退休;如果属于具有特殊工种工作年限的男性55岁办理退休,丧失劳动能力的男性50岁办理退休。
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第1个回答 2019-12-03
因为女性劳动者55周岁退休和50周岁退休的区分,而对于男性来说,一般都是60周岁,当然特殊工种会提前五年,也就是55周岁办退休。针对个人灵活就业人员参保的女性来说,界定自己是五十岁还是五十五岁退休就比较复杂了。首先全国政策不一致,地区不一样判定的标准不一样。比如重庆地区,主要就是根据女性的首次参保职工养老保险的时间来确定退休年龄,首次参保时间在1996年1月1日及其以前的,法定退休年龄为50岁,1996年1月1日之后首次参保并且无视同缴费年限的人员法定退休年龄为55岁。
第2个回答 2019-12-03
有单位共同交的养老保险,女士是50岁退休。个人去劳动局交的保险,属于个体的,女士55岁退休。
第3个回答 2019-12-03
女的50岁是退休年龄,男的55岁是退休年龄,这是过去的国家,这么规定的一种退休的年龄界限,是根据人的体能,还有人的各种身体状况来推算出来的,新的退休法已经规定了,向后延迟了,将来都是女的60岁,男的65岁退休
第4个回答 2019-12-03
你好,区别在于,普通女职工一般50岁退休,事业单位女职工一般在55岁退休。谢谢!