如题所述
女性在怀孕后，就会面临两个选择，那就是，做全职妈妈还是职场妈妈？可是放眼望去，在现在的社会中，全职妈妈是越来越多了。不是因为娃没有人带，而是出于现实原因：对于宝妈而言，工作太难找了。
现在很多女性不想做全职妈妈，可是无奈找工作太难，想要工作和孩子都能兼顾，可是用人单位不能损失自己的利益，致使宝妈们只能回去带孩子。以下就是宝妈们工作难找的几大原因。
1、工作要离家近
首先，宝妈的选择的工作都希望是家附近的，方便孩子出现什么问题，可以及时回家看看。但是附近工作本就有限，那就给宝妈的工作范围再一次缩小了，选择的空间也变小了。有的宝妈甚至还要选择幼儿园和家的中间地段，方便下班接送孩子，以免孩子放学没人接，这都直接导致了宝妈的工作难找。
2、工作时间要相对自由，好请假
很多宝妈虽然出来工作，但是在心理上并没有对孩子放松，只是希望多一份收入，为家庭贡献一份自己的力量。希望工作的过程中兼顾家庭，但是用人单位并不是“慈善机构”，需要有固定的时间，上下班都要打卡，每个人都是平等的。而且在公司中，每个人都是各司其职，想要请假也要协调好工作，甚至要提前将工作做出来，并不能满足宝妈的一系列要求。
3、无法出差、加班
用人单位提出需要出差、加班的要求时，很多宝妈都不能同意，只是因为她们有孩子。但是公司招聘的时候，都是要以职位的性质去要求职员的，很多公司宁可不录用这个人，也不愿意找一个不能服从公司安排的人才。
以下是三个90后宝妈的自述
宝妈一：我在孩子一岁之后，就准备去上班，于是在家附近找了一个工作，可是没干多少天，老板就要求我上夜班，之前都没说。虽然我家宝宝还没有断奶，但我又想要留住这份工作，于是也是硬着头皮答应下来。可是到晚上，宝宝闹得实在是厉害，无可奈何，婆婆就把孩子抱到我上班的地方，喂个奶再抱回家去。一连来了三次，老板还是以各种理由将我辞退了。
宝妈二：我在宝宝三岁之后，就准备开始上班，白天就把孩子送到幼儿园，本以为一切会很顺利，但是孩子上幼儿园没几天就生病了，我就要请假。有一次一个月，我请假两次，加起来差不多半个月。后来有一次工作比较忙也比较紧急，老板坚决不给我假，但是孩子也不能不管，我一生气就直接辞职了，那10几天的工资也没要。
宝妈三：我家孩子1岁我出来工作的，把孩子给我婆婆带。刚开始还好，后来我接下了一个项目，天天都得加班，工作是单休，有时候周日还得在家忙半天。平时晚上回家都9点了，孩子马上就要睡觉了，我老公后来让我找公司谈，要么不加班要么就不干了，孩子成天都见不到妈妈根本不行。哎，里外不是人，我还不是为了赚钱。
每一个女人，在生完孩子之后，就荣升为一个伟大的母亲。尤其在当今的社会，想要兼顾事业和孩子，何其的难。往往在两者发生冲突的时候，妈妈就会考虑后者。这些现实问题，让她很多妈妈十分头痛。
因为现在的家庭越来越重视孩子的教育问题，越来越多人觉得孩子的头三年是相当重要的，所以许多妈妈会为了孩子，决定当全职妈妈。
01、孩子的头三年是无法追回的，俗话说三岁看老，全职妈妈觉得这是非常值得的。
孩子的头三年是很重要的，全职妈妈可以全身心的陪伴孩子成长。这对于孩子来说，也是有利于亲子关系的构建，让孩子在成长中，有更多的安全感。
有些妈妈生了孩子后，是非常重视自己的宝宝，不想假手于人，所以就算有工作，也会为了孩子，选择做一个全职妈妈。
02、孩子的成长中，全职妈妈会有更多的时间陪伴。
有的上班族妈妈在生了孩子后，会对孩子有所亏欠。毕竟一天上班回来，要是再加班什么的。到了家，孩子也都睡了。孩子每天的变化成长，作为母亲，都无法参与，这是多大失落啊。
错过了这短暂又飞快的头几年，孩子的成长也是一天一个样子，错过的话，对于妈妈来说，不仅是无法追回的，对于孩子同样也是造成不可逆的缺失。
03、虽然看似牺牲，但是长久来看，对于全职妈妈也是一段宝贵的经历。
全职妈妈比上班族更辛苦，整天对着宝宝，没有自我的时间。其实，带孩子远比上班辛苦。许多生了孩子的妈妈都觉得，上班比在家舒服多了。照顾孩子是非常劳神的事情。
不过，全职妈妈觉得，付出再多，也是值得的。看着孩子一天一天的长大，这辛苦也是付出的成正比的。虽然辛苦是辛苦了些，但是在参与孩子成长的过程中，那种快乐是无法比拟的。
孩子的童年是如此短暂，作为全职妈妈，她们愿意放弃自己的工作，为了能够更好的照顾孩子。
