我朋友在超市做临时促销员，他朋友来看他，他把赠品给了朋友，他朋友也说买他的产品，这时他朋友就去逛超市别的柜台了，暂时离开了我朋友的专柜，这时超市防损来说我朋友把赠品给别人了，把我朋友带走并让他写笔录，笔录是防损自己写的，我朋友说他的朋友没有离开卖场并要买该产品，可是防损说把赠品要回来就没事并让我朋友把赠品要回来还签字按手印。由于我朋友没有法律意识或未经超市培训，不知道其中问题就在防损写的笔录上签字按手印。超市要罚款5000到10000万，还和厂家联系了。我朋友很是担心！
第二天超市通知了厂家，业务进行协商解决，业务说让我朋友等消息。事情发生在2月19号 今天已是3月23号 还没有消息
我想咨询，这个处罚有没有时间限制？？已经过去一个多月了。我朋友是不是还有等待厂家罚款的义务？？？？？
我朋友要怎么办，是不是应该接受处罚？
超市有权罚厂家吗？？如不接受罚款，我朋友将会受到怎样处罚？？？
我在超市工作，你说的是易除还是家乐福啊
这个情况首先是你朋友不对，因为赠品也不是随便送人的，在超市规定赠品视同商品管理的，如果是顾客防损没有任何招，但是对于促销就不一样了，在厂家进驻超市时都有个合同，上边有一条是，厂家业务或促销偷盗商场商品，最低是罚厂家3000的
但你朋友的朋友还没有走出卖场也就不构成盗窃，那怕是商品，那怕是你朋友的朋友想偷没有出去也没有关系的，因为任何法律或规定都是诛行不诛心的，你想要杀人但没有杀，就够不上杀人罪。就抓住一条你朋友的朋友没有出卖场。就凭这一点即使警察也不能说你偷盗
厂家还不能完全扣除你朋友的工资，平均每天至少要发20元，但肯定会扣点的
以后注意点
他们再说什么你就打当地劳动部门电话告他，大超市最怕被告
任何商场保安人员都没有罚款的权利，可以移交公安机关，但是立案最低金额的
你朋友只是工作有玩忽职守的倾向，但商场没有权利罚款的，但可以开除或要求厂家换人的权利
这个情况首先是你朋友不对，因为赠品也不是随便送人的，在超市规定赠品视同商品管理的，如果是顾客防损没有任何招，但是对于促销就不一样了，在厂家进驻超市时都有个合同，上边有一条是，厂家业务或促销偷盗商场商品，最低是罚厂家3000的
但你朋友的朋友还没有走出卖场也就不构成盗窃，那怕是商品，那怕是你朋友的朋友想偷没有出去也没有关系的，因为任何法律或规定都是诛行不诛心的，你想要杀人但没有杀，就够不上杀人罪。就抓住一条你朋友的朋友没有出卖场。就凭这一点即使警察也不能说你偷盗
厂家还不能完全扣除你朋友的工资，平均每天至少要发20元，但肯定会扣点的
以后注意点
他们再说什么你就打当地劳动部门电话告他，大超市最怕被告
任何商场保安人员都没有罚款的权利，可以移交公安机关，但是立案最低金额的
你朋友只是工作有玩忽职守的倾向，但商场没有权利罚款的，但可以开除或要求厂家换人的权利
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2010-03-23
没有事情啊，超市的防损是不是故意整你的朋友啊，我就是在超市上班，赠品是厂家给促销员的，送给顾客合情合理啊！这种事情上法院也说的清，我们超市的赠品还不是乱送，这是小事情，他们的管理也太严厉了吧！不用等，你的朋友没有错。
第2个回答 2010-03-23
个人认为罚款是超市对厂家的一种霸王条款，法律上不知道有没有明确的界定，但是你朋友也确实不应该先把赠品给了你朋友，一般情况如果厂家能出面沟通的话，问题不是很大，因为没有造成太大的经济损失，大可不必太担心……
第3个回答 2010-03-25
由厂家出面就可以了，或者求求超市主管或课长，应该不是什么大问题的
以后这种情况向超市课长打个招呼就行了，没啥的
以后这种情况向超市课长打个招呼就行了，没啥的
