第一个是在私人诊所打工，一个月六千现金，没有午休八点到五点半，管中午饭，一个周休息一天，法定节假日也不休息，不投任何保险不签劳动合同。第二个工作是社工，和劳务公司签合同，工资待遇：工资由岗位报酬、综合补贴、绩效报酬三部分构成，应发工资4100元（含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用）。按规定参加基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金的缴纳。肯定有午休和双休法定节假日轮休。就这些条件，第一个太累了而且很不人性化，我生病了老板拿着我不当人看，得不到充分休息不让请假养病，拿人当牛马用，一开始就给三千后来我要走一直涨到了五千，不给我投保法定节假日照常上班，经常干活超过六点，而且老板心眼多，出了事往我身上推，拿我当挡箭牌我觉得给这种人卖命不值得，第二个我想去试试看，我觉得能比第一个强，街道办事处招聘，等于是和劳务公司签合同，请高手分析一下，
现在找工作也能和“性价比”拉上关系，真不知道是人的悲哀还是社会环境的悲哀。即使大伙儿不说，你自己已经有了答案了。先不谈人性，第一个用工行为已经违法，没有什么前途，没有个人发展空间，没有企业工龄，不讲贡献。如有另外的选项，是我的话，也绝不在此做工！追问
你的意思是就算第二个工资低也比第一个好对吗
追答没错！如果你年轻，希望长远发展，就选一个阳光的工作吧。时间和个人的积累非常重要。没有时间，怎么再提高自己？怎么愉悦心情而更好的工作？没有积累——经验、学识、阅历、人际关系——凭什么来抓住更好的机会？如果年纪大了，身体觉得还行，那么快餐和西餐，选哪个都无所谓，感觉好，就好！
以上完全个人之见，权当闲聊吧。
有道理，不管干啥，关键就像你说的起码得有合法合情的正规雇佣关系，就是这个社工没前途，以后估计就是为了保险糊弄糊弄日子而已，总比累死在诊所强
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