现在我申请裁决对方补偿我双倍工资的差额。成功的可能性大吗？
这属于违法解除劳动合同，你有权要求双倍经济补偿金和双倍工资，最好请律师帮你申请仲裁，索赔更多，更好的维护你的权益。
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第1个回答 2015-05-21
合同到期后没有重新订立书面劳动合同属于没有签订书面劳动合同，补偿双倍工资可能性非常大本回答被网友采纳
第2个回答 2015-05-21
可以申请到期之后没签合同期间的双倍工资，但你要提供存在事实劳动关系的证据，如考勤表，打卡记录，工资卡银行流水之类的。
