如题所述
在不增发新股的情况下，净经营资产增加的来源包括两部分，利润留存和新增的负债。
剩余股利支付政策下，按照目标资本结构（1-资产负债率），筹资（“净经营资产增加”）所需要留存的利润。
留存收益率=留存的收益/净利润*100% =(净利润-分配给股东的利润)/净利润*100%。
估计直接去资产负债表里的数字了吧，那里是累计的数字，不是当年数。
而留存收益率是计算某年的留存收益情况。
扩展资料：
收益率意义方法：
一、收益率研究的是作为一项个人（以及家庭）和社会（政府公共支出）投资的收益率的大小，可以分为个人收益率与社会收益率，本文主要关注的是前者。自从上个世纪50、60年代的人力资本理论以来，对收益率的研究就非常重要。
二、由于人力资本理论确立了把收益率看作一项投资的基本理论模型，因而成为估算收益率的理论基础。一般认为，对收益率的研究有如下意义：
1、收益率既可以作为评价一个国家或地区投入到收益率中资源的判断标准，提供资源配置效率的信息，又可以激励个人和政府投资于收益率。
2、如通过比较收益率的收益率与物质资本投资的收益率，就可以判断一个国家或地区在收益率上投资的多寡；再如根据大部分研究发现的收益率较高的值，这样可以激励个人和政府把更多的资源投资于收益率。
参考资料：百度百科-留存收益率
在不增发新股的情况下，净经营资产增加的来源包括两部分，利润留存和新增的负债。
剩余股利支付政策下，按照目标资本结构（1-资产负债率），筹资（“净经营资产增加”）所需要留存的利润。
所以 就算存在关系也应该是：本期利润留存＝净经营资产增加*（1－资产负债率）
扩展资料：
利润留存率指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。
利润留存率=([[税后利润]]-应发股利)/税后利润×100% 利润留存率表明公司的税后利润有多少用于发放股利，多少用于保留盈余和扩展经营。利润留存率越高，表明公司越重视发展的后劲，不致因分红过多而影响企业的发展。
利润留存率太低，或者表明公司生产经营不顺利，不得不动用更多的利润去弥补损失，或者是分红太多，发展潜力有限。
利润留存率指公司税后盈利减去应发现金股利的差额和税后盈利的比率。
计算方法为：其税后利润为64万元，应发股利50万元，利润留存率则为：利润留存率=(64-50)/64×100%=21.88%
参考资料来源：
剩余股利支付政策下，按照目标资本结构（1-资产负债率），筹资（“净经营资产增加”）所需要留存的利润。本回答被网友采纳
