如题所述
装修管理费合法合理的，在装修过程中会产生各种各样的费用，有些是隐形消费产生的，有些是明目上的，在缴纳相关费用前一定要清楚是何种原因产生的。
合法。装修管理费收费是合理的，业主要承担的费用大体上有以下几种：
1、装修垃圾清运费。装修垃圾不同于生活垃圾，其运输和处理都需要额外支付费用。新小区的垃圾清运费的收取一般都是地方政府制定收费标准。二次装修时，通常都是物业自己制定收费标准了。这笔费用不是强制收取的，如果业主承诺自己清理装修垃圾，则可以不缴纳。需要提示一点：这个自己清理，是指将装修垃圾运送到当地政府指定的建筑渣土消纳场所，而不是运送到物业部门设立的临时渣土堆放处。
2、装修期间水电押金。新建小区入住时大多还没正式安装磁卡表或IC卡表，只是普通的表具，因此物业会先收取一笔水电押金，装修完毕后根据业主装修使用情况，多退少补。
3、装修管理费。这个争议比较大，有些人认为不该收取，但是目前绝大多数物业公司都会收。
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4、装修押金。这个争议也比较大。不过装修押金多数情况下是会退还的，只有少数物业公司会寻找各种理由要扣减装修押金。至于装修押金是否乱收费，目前国家法律法规上并没有相关规定，也没出台文件制止收取。而《物业管理条例》中，更没有提及装修押金了。
装修管理费应该包括哪些项目?
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
2、办公费：指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电等费用。
3、差旅交通费：指职工因公出差，调动工作的差旅费，住宿补助费、市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费、职工离退休，退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
4、固定资产使用费，指管理和试验部分及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋，设备仪器等的折旧、大修、维修和租赁费。
5、工具用具使用费，指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动保险费：指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。
7、工会经费：指企业按职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
8、职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
9、财产保险费：指施工管理用财产、车辆保险。
10、财务费：指企业为筹集资金而发生的各种费用。
11、税金：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
合法。装修管理费收费是合理的，业主要承担的费用大体上有以下几种：
1、装修垃圾清运费。装修垃圾不同于生活垃圾，其运输和处理都需要额外支付费用。新小区的垃圾清运费的收取一般都是地方政府制定收费标准。二次装修时，通常都是物业自己制定收费标准了。这笔费用不是强制收取的，如果业主承诺自己清理装修垃圾，则可以不缴纳。需要提示一点：这个自己清理，是指将装修垃圾运送到当地政府指定的建筑渣土消纳场所，而不是运送到物业部门设立的临时渣土堆放处。
2、装修期间水电押金。新建小区入住时大多还没正式安装磁卡表或IC卡表，只是普通的表具，因此物业会先收取一笔水电押金，装修完毕后根据业主装修使用情况，多退少补。
3、装修管理费。这个争议比较大，有些人认为不该收取，但是目前绝大多数物业公司都会收。
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4、装修押金。这个争议也比较大。不过装修押金多数情况下是会退还的，只有少数物业公司会寻找各种理由要扣减装修押金。至于装修押金是否乱收费，目前国家法律法规上并没有相关规定，也没出台文件制止收取。而《物业管理条例》中，更没有提及装修押金了。
装修管理费应该包括哪些项目?
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
2、办公费：指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电等费用。
3、差旅交通费：指职工因公出差，调动工作的差旅费，住宿补助费、市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费、职工离退休，退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
4、固定资产使用费，指管理和试验部分及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋，设备仪器等的折旧、大修、维修和租赁费。
5、工具用具使用费，指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动保险费：指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。
7、工会经费：指企业按职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
8、职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
9、财产保险费：指施工管理用财产、车辆保险。
10、财务费：指企业为筹集资金而发生的各种费用。
11、税金：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
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第1个回答 2021-03-25
装修管理费合法合理的，在装修过程中会产生各种各样的费用，有些是隐形消费产生的，有些是明目上的，在缴纳相关费用前一定要清楚是何种原因产生的。
合法。装修管理费收费是合理的，业主要承担的费用大体上有以下几种：
1、装修垃圾清运费。装修垃圾不同于生活垃圾，其运输和处理都需要额外支付费用。新小区的垃圾清运费的收取一般都是地方政府制定收费标准。二次装修时，通常都是物业自己制定收费标准了。这笔费用不是强制收取的，如果业主承诺自己清理装修垃圾，则可以不缴纳。需要提示一点：这个自己清理，是指将装修垃圾运送到当地政府指定的建筑渣土消纳场所，而不是运送到物业部门设立的临时渣土堆放处。
2、装修期间水电押金。新建小区入住时大多还没正式安装磁卡表或IC卡表，只是普通的表具，因此物业会先收取一笔水电押金，装修完毕后根据业主装修使用情况，多退少补。
3、装修管理费。这个争议比较大，有些人认为不该收取，但是目前绝大多数物业公司都会收。
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4、装修押金。这个争议也比较大。不过装修押金多数情况下是会退还的，只有少数物业公司会寻找各种理由要扣减装修押金。至于装修押金是否乱收费，目前国家法律法规上并没有相关规定，也没出台文件制止收取。而《物业管理条例》中，更没有提及装修押金了。
装修管理费应该包括哪些项目?
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
2、办公费：指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电等费用。
3、差旅交通费：指职工因公出差，调动工作的差旅费，住宿补助费、市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费、职工离退休，退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
4、固定资产使用费，指管理和试验部分及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋，设备仪器等的折旧、大修、维修和租赁费。
5、工具用具使用费，指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动保险费：指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。
7、工会经费：指企业按职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
8、职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
9、财产保险费：指施工管理用财产、车辆保险。
10、财务费：指企业为筹集资金而发生的各种费用。
11、税金：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
合法。装修管理费收费是合理的，业主要承担的费用大体上有以下几种：
1、装修垃圾清运费。装修垃圾不同于生活垃圾，其运输和处理都需要额外支付费用。新小区的垃圾清运费的收取一般都是地方政府制定收费标准。二次装修时，通常都是物业自己制定收费标准了。这笔费用不是强制收取的，如果业主承诺自己清理装修垃圾，则可以不缴纳。需要提示一点：这个自己清理，是指将装修垃圾运送到当地政府指定的建筑渣土消纳场所，而不是运送到物业部门设立的临时渣土堆放处。
2、装修期间水电押金。新建小区入住时大多还没正式安装磁卡表或IC卡表，只是普通的表具，因此物业会先收取一笔水电押金，装修完毕后根据业主装修使用情况，多退少补。
3、装修管理费。这个争议比较大，有些人认为不该收取，但是目前绝大多数物业公司都会收。
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4、装修押金。这个争议也比较大。不过装修押金多数情况下是会退还的，只有少数物业公司会寻找各种理由要扣减装修押金。至于装修押金是否乱收费，目前国家法律法规上并没有相关规定，也没出台文件制止收取。而《物业管理条例》中，更没有提及装修押金了。
装修管理费应该包括哪些项目?
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
2、办公费：指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电等费用。
3、差旅交通费：指职工因公出差，调动工作的差旅费，住宿补助费、市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费、职工离退休，退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
4、固定资产使用费，指管理和试验部分及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋，设备仪器等的折旧、大修、维修和租赁费。
5、工具用具使用费，指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动保险费：指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。
7、工会经费：指企业按职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
8、职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。
9、财产保险费：指施工管理用财产、车辆保险。
10、财务费：指企业为筹集资金而发生的各种费用。
11、税金：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
第2个回答 2020-12-11
装修的时候装修公司都要和物业签订装修合同，再次大规模装修即算第二次装修检举需要支付的，合同就算终止，二次装修其实就是第二次装修，物业和业主验收后，但是一旦装修公司退场，这个时间随着装修得进度可以和物业变更，上面写清楚了预计完工时间。
二次装修时设计到的问题其实比首次装修还多，装修改线带来的风险、装修期间、装修作业噪音污染，都是难以避免的，所以二次装修收一次费用没有不合理的地方
二次装修时设计到的问题其实比首次装修还多，装修改线带来的风险、装修期间、装修作业噪音污染，都是难以避免的，所以二次装修收一次费用没有不合理的地方
第3个回答 推荐于2021-01-03
二次装修涉及到的就是
1、（完成验收后可退，必须缴纳，缴纳标准当地有公示，具体可咨询）
2、垃圾清运费（此项工作可以自己安排人员进行，非必要费用，所有有标准、所有的收费项目都要经过备案，并且必须在物业服务中心公示，以便业主查看）
3、施工人员出入证工本费（标准见服务中心公示）本回答被网友采纳
1、（完成验收后可退，必须缴纳，缴纳标准当地有公示，具体可咨询）
2、垃圾清运费（此项工作可以自己安排人员进行，非必要费用，所有有标准、所有的收费项目都要经过备案，并且必须在物业服务中心公示，以便业主查看）
3、施工人员出入证工本费（标准见服务中心公示）本回答被网友采纳
第4个回答 2016-01-27
二次装修时设计到的问题其实比首次装修还多，装修改线带来的风险、装修期间垃圾、装修作业噪音污染，都是难以避免的，所以二次装修收一次费用没有不合理的地方。不过也要看具体属于下面哪种类型。
通常业主在装修时，如果是物业公司擅自决定收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，是不合理的，不允许这样做。
但是，如果是经过业主大会多数人同意通过的决定，或者是物业公司与贵小区的业委会签订的物业管理合同上有业主装修物业公司可收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，就没办法了。
所以问题的关键就是看业主大会当初是怎么跟物业商定的，建议你下载个邻居帮帮，问问你们的邻居，或者直接找业委会。
如果是第一种情况，属于物业私自决定收取费用的话，那你赶紧组织小区人搜集证据吧。
通常业主在装修时，如果是物业公司擅自决定收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，是不合理的，不允许这样做。
但是，如果是经过业主大会多数人同意通过的决定，或者是物业公司与贵小区的业委会签订的物业管理合同上有业主装修物业公司可收取装修押金，要收取装修押金后，才允许入场装修，就没办法了。
所以问题的关键就是看业主大会当初是怎么跟物业商定的，建议你下载个邻居帮帮，问问你们的邻居，或者直接找业委会。
如果是第一种情况，属于物业私自决定收取费用的话，那你赶紧组织小区人搜集证据吧。
