如题所述
这个问题在思路上应该是有一点点的小偏差。
上班很无聊，究竟是什么情况导致的上班很无聊呢？是外部原因所致？还是自身原因所致？
任何体制的单位，在岗位人员配属上都是为了解决工作的需要，而不是为了让人拿着工资在岗位上很无聊的。
上班时间很无聊，那么，究竟是工作嫌弃了你？还是你嫌弃了工作？
如果一个人感到了自身是被工作嫌弃，而想要充电提高自己，并不需要非得专门安排脱产的时间或是集中 的时间来学习充电，其实，利用工作的平台集合实际工作边干边学、在干中学是一种效果更好的充电。
对于工作安排、工作程序、工作要求更各个方面，如果都能够做到自己在心中多问几个为什么，多思考出几套可以选择的答案，久而久之，就一定会成为工作的行家里手，这就是最最切合实际的充电方式以及最最理想的充电效果。
上班很无聊，究竟是什么情况导致的上班很无聊呢？是外部原因所致？还是自身原因所致？
任何体制的单位，在岗位人员配属上都是为了解决工作的需要，而不是为了让人拿着工资在岗位上很无聊的。
上班时间很无聊，那么，究竟是工作嫌弃了你？还是你嫌弃了工作？
如果一个人感到了自身是被工作嫌弃，而想要充电提高自己，并不需要非得专门安排脱产的时间或是集中 的时间来学习充电，其实，利用工作的平台集合实际工作边干边学、在干中学是一种效果更好的充电。
对于工作安排、工作程序、工作要求更各个方面，如果都能够做到自己在心中多问几个为什么，多思考出几套可以选择的答案，久而久之，就一定会成为工作的行家里手，这就是最最切合实际的充电方式以及最最理想的充电效果。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-04
当今社会知识更新速度飞快，那些曾经在学校里学到的知识，经过几年的改造早已经被淘汰得差不多了。 ·感觉职业发展慢时需要“充电”聪明的职场丽人不会永远停留在自己平庸的岗位上，所谓“不想当将军的士兵，不是好兵”职场竞争不进则退，不想在工作中取得成绩、获得升迁的职场妇性往往会被淘汰。因此，要想在竞争中永远立于不败之地，就要时刻关注自己的职业发展。理性的职场女性会对自己的职业发展做出明确的计划。如果自己的事业发展停滞不前或进步微小，她信就会产生危机感，及时为自己“充电”。 ·对自己的职位缺乏安全感时需要“充电” 激烈的市场竞争，让很多人对自己在职场中的职位缺乏安全感。在一些大的公司和企业大裁员和招聘是家常便饭，职场中总是会需要融入新鲜血液。但是经验有时候会比“新鲜”更重要，所以聪明的职场人们不必总是忧心忡忡，要想排除这种不安全感，“充电”是最佳的选择。
