如题所述
计件工资根据工作班产量记录或工作通知单登记的产量,乘以规定的计件单价计算的工资。
产品的
计件单价
是根据
工人生产单位产品的工时定额
乘以
该级别人工的小时工资率
得出的。
举例:某企业一车间工人万婷为四级员工,月标准工资1680元。9月份完成合格品产量为“A产品150件,B产品100件。A、B产品的工时定额分别为0.5小时/件、1小时/件。试计算9月份万婷应付工资。
小时工资率=1680/(21*8)=10元/小时
A产品计件单价=10*0.5=5元/件
B产品计件单价=10*1=10元/件
应付计件工资=150*5+100*10=725+1000=1725元
产品的
计件单价
是根据
工人生产单位产品的工时定额
乘以
该级别人工的小时工资率
得出的。
举例:某企业一车间工人万婷为四级员工,月标准工资1680元。9月份完成合格品产量为“A产品150件,B产品100件。A、B产品的工时定额分别为0.5小时/件、1小时/件。试计算9月份万婷应付工资。
小时工资率=1680/(21*8)=10元/小时
A产品计件单价=10*0.5=5元/件
B产品计件单价=10*1=10元/件
应付计件工资=150*5+100*10=725+1000=1725元
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考