合同开始日期是8月1日,试用期是9月1日到9月30日,实际8月14日去上班的,那

从用工之日起计算，就是从8.14入职开始算，试用期也从这天开始计算

《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：https://verywind.cn/ee/v3yvx7vryyye7j3jff7.html