如题所述
工作效率不高很大可能是就是能力方面不足,没分清楚主次,如果想要提高效率的话,可以做事的时候依照重要程序排序来做,分析下自己时间安排,将跟自己无关内容的工作推出去,而最主要的就是我们要努力提升自己能力,这样才能让工作方面变得更加高效。
一、效率低大多是因为能力不足和分不清主次导致的。
不知道大家有没有这样的体验,明明自己一天都很忙,但是下班了自己的工作还没有做完,实际上我们的工作是足以让我们在上班时间内完成的,完不成的话,那肯定是我们处理问题的方法有问题。
有些人可能是能力方面不太匹配,没办法应对,但是还有一些人是因为分不清楚主次工作,一味帮其他同事做事,结果导致自己的事情都没完成,所以这是职场中的大忌。
二、提高效率要先按照重要程度来做事情,将跟自己无关的工作推出去。
我们想要提高工作方面的效率,一定要看分下工作重要程度,先把重要的事情做完了,然后再去做重要不紧急的,然后再是不重要也不紧急的事情,这样一来,我们的效率方面才会提高。
还有就是职场人不能太过于随和,连帮同事拿快递这种事情都要帮对方做,这样对于你的工作不会有任何的帮助,只会浪费你的时间和精力而已,所以这些可做可不做的事情,就可以完全不做,节约自己的时间和精力。
三、提升自己的能力才能让我们的效率方面变得更高。
当然了想提高效率最重要的就是提升我们的能力,打个办法说领导安排我们做个会议记录,结果我们记录速度跟不上,那么我们私下就要学习下速记,并且请教下别人是如何做会议记录的。
而当我们提升了这块能力的时候,那么自然不会觉得自己效率不高了,毕竟有些事情是越做越熟练的,只要我们掌握住技巧,其实做好完全是没问题的。
所以说想提升效率,就得先把自己的主要时间安排给重要的事情,然后不做太多跟自己工作方面无关的事情,然后不断提升自己的能力,这样我们的效率方面自然就会提高了。