如题所述
员工工号为5位数。
内部员工信息人员工号,外网是查不到的。只能通过内部的人力资源系统内部人员才能查询的到。如果是要投诉或者感谢这个员工,可直接问银行网点负责人。或者直接向其本人要,因为按交通银行规定,如果客户要投诉或者感谢交通银行人员,银行人员必须提供工号。
银行员工行为服务规范:
员工必须自觉执行本行政策和规定,维护本行信誉和形象,致力于本行改革与发展。
员工不得利用职务之便给予本人、亲属或朋友任何便利、优惠或特权。_
员工对国家、本行、客户负有保密责任。_
员工必须严格遵守《保密法》,凡属国家秘密和本行商业秘密的信息资料,不得泄露或外传,不得随意复印。
员工任何时候均不得利用职权向客户索要好处、馈赠和回扣。_
员工必须客观、公正地向客户介绍本行产品,并说明可能产生的风险点,不得随意夸大产品和业务功能,不得向客户提供主观判断的信息以避免误导客户。
内部员工信息人员工号,外网是查不到的。只能通过内部的人力资源系统内部人员才能查询的到。如果是要投诉或者感谢这个员工,可直接问银行网点负责人。或者直接向其本人要,因为按交通银行规定,如果客户要投诉或者感谢交通银行人员,银行人员必须提供工号。
银行员工行为服务规范:
员工必须自觉执行本行政策和规定,维护本行信誉和形象,致力于本行改革与发展。
员工不得利用职务之便给予本人、亲属或朋友任何便利、优惠或特权。_
员工对国家、本行、客户负有保密责任。_
员工必须严格遵守《保密法》,凡属国家秘密和本行商业秘密的信息资料,不得泄露或外传,不得随意复印。
员工任何时候均不得利用职权向客户索要好处、馈赠和回扣。_
员工必须客观、公正地向客户介绍本行产品,并说明可能产生的风险点,不得随意夸大产品和业务功能,不得向客户提供主观判断的信息以避免误导客户。
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