如果有人问你的工作效率,品质,技能.该怎么回答，谁能帮忙写一个，随便写 ，不论职业！谢谢！

楼主这是面试吧！效率是一个公司发展的动力，品质是公司存活的基础，技能则是做大公司的手段！三个方面相辅相成，缺一不可！

效率公式是什么，简单的来说（实际产能/预计产能*100%） ，但是在工厂实际中，要计算的因素就多了，比如，物料的短缺，质量不稳定，机器的异常停机，人员操作方法造成质量不符合（制程不良率）等等造成的工时等待或者说浪费。要做好效率工作，前期安排要合理，注重细节管控，大局眼光要强。

品质，是生产最重要的一节，仅次于生产安全，公司如果品质没法保证，公司效率再高，损失越大（重工量增加）品质又分致命问题和轻微问题，那什么问题是致命缺陷和轻微缺陷了，就要根据客人开发工程师在设计该产品的初衷，也就是设计理念来判断，来电脑机箱（不包含电子塑胶件）来说吧！消费者要考虑什么问题？安全，环保，性能，外观，实用性，前面两项或者三项是要符合国家级法规，是致命缺陷，因为机箱是使用者目光能看到的东西，所以，对烤漆表面处理又分ABCD四个质量级别，所以AB级也可视为致命缺陷，至于实用性就不是我们加工商去考虑的。

技能，辅助手段，是你是不是可以胜任公司给予你的职位的一个依据，不过，技能是可以学的，与其讨论技能，还不如讨论，心态，责任心，更加切实些！

结尾说一句，论层次排列看的，1.是生产安全，2是产品品质，3.是人员效率。。。。其他的就不说了！