我在一公司工作了4个多月了，当时公司跟我说的是两个月的试用期，试用期过了之后签合同交社保，两个月之后确实缴了社保，但是一直没有跟我签订书面合同，现在我所在的部门撤销了，公司让我转岗要不就离职，公司没有与我签订书面合同是不是违法了，我现在应该走什么程序，找什么部门解决？
是的，你之前工作的每个月应该发两个月工资 申请劳动仲裁
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第1个回答 2014-11-06
员工入职30天内必须签订劳动合同和缴交社保，否则就是违反！
第2个回答 2014-11-06
找劳动局
第3个回答 2014-11-14
最好首先找个律师咨询下。或者劳务部门。
