如今社会到底是怎么一回事！
为什么应届毕业生没有用武之地！
我经历了多次找工作，都受“工作经验”这个问题而终止了！
所以我就问那些招聘单位了！应届毕业生能有什么工作经验，有学校所学的都是理论知识，即使有那也只是几个月的！这几个月还是从平时的在校实习中总结出来的！经验是很重要但对我们应届毕业生也太~~~~~~~
所以我想说的是希望每个招聘单位给我们应届毕业生一个学习的机会，学习经验的机会！
中国！什么都不多，就是人多。十多年前，因为人口的爆涨，每个乡村都济满了学生，现在的乡校没有了，因为那一批学生已经涌入了高中大学。而另一方面就是社会总需求与生产力也已经基本达到饱和状态。由于科学技术的发展，一般的企业对中低层人员并不缺泛，所以对员工的要求也相对要高一些。从这一方面来看就需要对自己降低标准来适应现在的形式。
你所说的让用人单位给求职者创造机会，那是不可能的，因为企业是营利组织，以利润为中心，最起码要考虑到物有所值。
从以上几个方面来看，就需要对自己降低标准来适应现在的形式。
你所说的让用人单位给求职者创造机会，那是不可能的，因为企业是营利组织，以利润为中心，最起码要考虑到物有所值。
从以上几个方面来看，就需要对自己降低标准来适应现在的形式。
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第1个回答 2009-06-21
人家是为了赚钱，而不是为了培养你们。
不要把自己的意志强加给别人。
如果一定要为培养你们服务时，社会就要淘汰掉他们，那时又有谁会可怜他们呢？
不要把自己的意志强加给别人。
如果一定要为培养你们服务时，社会就要淘汰掉他们，那时又有谁会可怜他们呢？
第2个回答 2009-06-21
“工作经验”只是个托词 其实是因为现在就业形式太严峻 高校扩招也使得应届生大大多于前几年 单位日子也不好过 属于泥菩萨过河 不会有太多的单位能有余力照顾应届毕业生的 还是自己降低身价奏效
第3个回答 2009-06-21
自信一点啊，我要是你就先做别的工作，毕竟是为了经验吗，我们有实力只是没经验而以啊，先从底层做起，例如你是学电脑的，就先从网管做起，但这么说有点牵强，我想你能明白我的意思。。。
