一定要联系实际……
阿里巴巴的企业文化是“开心工作，快乐生活”。这家年轻的企业在马云的带领下以一种轻松和谐的，以人为本的态度向前发展着。
塑造组织文化应该考虑这几条：
1)适用性：指企业文化特别是标语等应符合本企业的产品及行业特征。
2)认同性：指企业文化应被大部分员工所认同，否则起不到好的效果。
3)积极性：企业文化应是向上的，积极的，有利于增加员工归属感，容易感，增强企业社会形象与美誉度的。
4)艺术性：企业文化如和能艺术相结合，必然会给人留下深刻印象，从而加深推行效果，比如美观的企业LOGO，朗朗上口并文思巧妙的企业口号等。
塑造组织文化应该考虑这几条：
1)适用性：指企业文化特别是标语等应符合本企业的产品及行业特征。
2)认同性：指企业文化应被大部分员工所认同，否则起不到好的效果。
3)积极性：企业文化应是向上的，积极的，有利于增加员工归属感，容易感，增强企业社会形象与美誉度的。
4)艺术性：企业文化如和能艺术相结合，必然会给人留下深刻印象，从而加深推行效果，比如美观的企业LOGO，朗朗上口并文思巧妙的企业口号等。
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