A、领导者能力
B、领导者与被领导者的关系
C、被领导者成熟程度
D、工作任务结构
E、职位的权力
【答案】:BDE
领导权变模型理论是由弗雷德•菲德勒提出来的。他提出影响领导效果好坏的三个因素。(1)领导者与被领导者的关系;(2)工作任务结构;(3)职位的权力。
领导权变模型理论是由弗雷德•菲德勒提出来的。他提出影响领导效果好坏的三个因素。(1)领导者与被领导者的关系;(2)工作任务结构;(3)职位的权力。
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