年度培训计划包括培训名称

方案规划包括：

1．目的通过定期对实验室工作人员进行教育和培训，持续保持工作人员的能力，确保实验室工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。保证本实验室的质量和技术活动符合 CNAS -CL01:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》的要求。

2．范围适用于实验室人员教育、质量体系培训和检测技能培训等活动。

3．职责

3.1各岗位人员必须保证结果的真实性，不受任何来自外界的压力和影响。

3.2总监负责执行本程序，负责实验室年度培训计划的审批。

3.3经理负责依据《实验室组织架构图》编制各职级的"岗位工作职责"，实验室按"岗位工作职责 的要求进行招聘人员。

3.4技术负责人负责组织确定实验室人员的培训需求和目标、制定培训计划，并组织实施。负责组织检测技术的培训。

3.5质量负责人负责组织管理体系文件的培训。

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