毕业工作和公司签了三方协议，入职一月左右体检身体出问题，这时还没签劳动合同，手术恢复后HR要求我休息半年再去上班说到时再接受我，这还能去上班吗，或者如果我辞职不干了的话，我能得到赔偿吗（PS公司是个国营企业）
你签订三方协议以后没有签订劳动合同，在劳动关系上就不是公司的员工，不能履行三方协议的原因不是公司没有能力，而是你的身体原因，公司可以拒绝录用你，没有赔偿的理由。即使是国有企业，也是按着法律规定办事的，不能随意作为，否则，责任者就会受到惩处。追问
那我工作了一个月是不是相当于白干了
追答可以要一点补贴。
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