事业单位工作人员属于公职人员吗？有什么依据呢？

有的是，有的不是。我们从事业单位工作人员分类来说明！

事业单位工作人员主要分以下几类：

1.行政编制，也就是公务员编制。通常是领导层人员，也就是干部。一般较少，党组书记、局长、党组成员等,少的3、5人，多的10余人。

2.事业编制，也就是有编制的一般干部和工作人员。多是班子成员以外的科室主任或工作人员。

3.劳务派遣。是事业单位受编制限制根据工作需要而申请向第三方购买的服务。这类人员类似合同工，只是合同是单位和劳务公司签订，劳务公司再招聘人员上岗（双方签订聘用合同）。单位向劳务公司付费，劳务公司向人员付费。

4.公益岗位。是为解决大学毕业生就业压力而设置的岗位，通常两三年为合同期限，待遇较低。

5.临时岗位。通常是卫生保洁或门岗人员（有的是外包一一购买服务，与第三类一样），整个合同就行。

1和2是公职人员。3、4、5不属公职人员范围，从事岗位也在合同里有约定，不能从事关键、重要、涉密岗。

当然事业单位人员也分体制内和体制外。一般情况下，体制外属于合同工或者公益岗（机构购买服务人员），而这样的人员虽然也在事业单位工作，但显然其人事关系和编制不在其中，因此一般来说公职人员并不包括他们。体制内的事业单位人员就是我们常说的编制内的，这样的人福利待遇好、工作稳定，是之前大家认为的“铁饭碗”，不过现在也是签订合同，能上能下，优越感降低。这一部分人是绝对的公职人员！

还有一部分参照公务员管理的事业单位工作人员，这一部分人他们的工资待遇、还有职位晋升都和公务员无疑，从事工作也同样属于公职。显然是公职人员！