如题所述
每一场全球技能竞赛，艺术人才，无疑都是“奥运会技能”。全球技能竞赛富含黄金。全球技能竞赛是世界上竞争最高的职业技能水平，被称为“奥运会技能世界”。目前，全球技能竞赛包括50个项目的6个主要类别，包括建筑结构和技术、制造、工程和技术以及信息技术。通信、创意、艺术和时尚、社会和个人服务、交通和物流。
全球技能竞赛是青年技能展示阶段，旨在提高青年技术工人的职业技能，促进世界各国和地区在职业技能领域的合作与交流，并促进职业技能。世界技能竞赛除了正式竞争技能外，还将举办各种活动，使年轻人能够体验技能，提高世界对技能竞赛的了解。中国是一个人才大国技术熟练，也是制造业大国，举办全球技能竞赛，在中国培养熟练人才，建设强大的产业具有实际重要性。
特别是近年来，中国各行各业的快速发展、制造业使用的新技术和新设备为发展带来了新的空间。目前，中国缺乏工人高技能、高质量，直接影响中国制造业的快速发展。制造业是支持中国经济和社会发展的重要力量，需要大量高素质的熟练工人高技能、高技能。技能竞赛是发展职业技能的有效方法之一。
为了培养大量高素质的技术人才，发展中国制造业充足的骨干储备，提高员工素质，促进中国经济发展和繁荣，提高影响力中国经济在世界上具有重要意义和作用。加快中国技术人才队伍建设，在世界各地推广“中国制造、中国创造”，为中华民族复兴做出贡献积极的！
技术工人占比上升，就业人员技能水平不断提升。随着新一轮科技革命和产业变革的深入推进，我国工业企业技术工人的规模和结构不断优化，技术工人比重持续上升，技术工人数量呈增加趋势。2019年，全国技术工人总量为9450万人，比上年增加1140万人。其中，技术工人7420万人，占全国就业人员比重为10.4%;技术工人7260万人，占全国就业人员比重为11.1%;技术工人平均年龄为49.6岁，其中45岁及以上技术工人占比为17.7%;技术工人平均受教育年限为8.6年。
随着我国劳动力资源持续增加，我国技术工人规模不断扩大，人力资本积累充足，整体素质得到显著提高。2018年末，全国每万名劳动者中有技术工人81.7人，其中具有高级工及以上水平的人口为75.7万人，比2017年末增加6.2万人；全国每万名劳动力平均受教育年限为9.6年，比2017年末增加1.7年。
技术工人的数量增长主要是随着经济发展水平的提高、产业结构的优化、技术工人技能水平的提升以及新技术新产业的兴起壮大而增加的。从技术工人的来源看，除企业和其他组织聘用的外（不包括个体户和个人）其他从业人员中约63.3%是技术工人自己主动招聘来的；从就业类型看，就业困难人员中约31.1%是技术工人到企业进行就业安置时与企业签订了劳动合同。
近年来，随着新经济不断发展，在信息技术革命引领下，一大批新技术、新模式不断涌现。在我国互联网发展基础上，随着产业升级转型和消费升级需要，一大批新技术、新模式催生出一大批新兴职业。比如，网络营销师就是一个典型代表。
