如题所述
如下:
1、面对问题与矛盾,冷静思考。
当教师与家长发生矛盾与问题时,教师一定要冷静,努力找到症结所在,避免冲动而发生正面冲突。
2、积极主动采取恰当的沟通策略。
矛盾发生后,教师应积极主动,从多方面了解情况,找出问题症结所在,即使家长有过激行为,也要冷静处理,避免矛盾激化。
3、自信、大胆晾晒自身实力。
教师与家长之间发生矛盾,很可能因为家长对教师的实力有怀疑。所以,面对这样的情况,教师应大胆展示自己的才华,然后运用到教学实践。让所有家长刮目相看。
矛盾根源在于学生
学生是家长和教师的纽带,家长与教师的矛盾来源于学生,解铃还须系铃人,那么就要通过学生来解决问题,一方面是怒气冲冲的家长 ,一方面是上级领导的关注。
家长的不理解甚至与蛮横不讲理,只能通过疏导化解矛盾局面,促使家长冷静下来 心平气和的谈,生气 愤怒解决不了任何问题只会激化矛盾,既不利于家长与教师的进一步沟通,教学工作的开展,甚至是教学生涯的终结。也不利于当事学生的后续学习。是百害而无一利的。
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