公务员怎么考?

如题所述

报考基本要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目:

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程:
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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第1个回答  2009-12-05
主要分笔试、面试、体检和政审四方面。。笔试主要是《行测》、《申论》和文化方面的知识。面试一般是考你的应变能力,跟写申论差不多,一般会有是个考官、四个题目!体检顾名思义就是检查身体啦。政审呢就是对你的档案进行审核!
第2个回答  2019-03-18

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

第3个回答  2006-09-17
过程一般是:参照职位表报名-笔试-(如果笔试通过)资格原件审查-专业考试&心理测试- 面谈-(面试通过)体检-政审.
总成绩笔试60%面试40%
其中笔试成绩:行政能力测试50% 申论50%(有的部门不考申论,只有行测)
面试成绩:专业考试40% 面谈60%(其中面谈必须达到60分,就是及格)
此外还有个心理测试,不记成绩,只是参考。本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-10-15

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