如题所述
日本人把企业部门称为课，韩国也是这样称呼！
一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。Department Head。
台湾人受日本人影响也这么称呼。
大约相当于中国大陆的科长.
科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于
有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能
差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长 或经理下面
主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长（かちょう
一课之长就是课长（かちょう），部门主管的意思。Department Head。
台湾人受日本人影响也这么称呼。
大约相当于中国大陆的科长.
科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于
有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能
差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长 或经理下面
主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长（かちょう
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第1个回答 2019-08-27
科长与课长是中日韩对某职务的不同叫法。使用国度不同，概念不同。
中国的政府部门，企业都有此叫法，例如政府部门设有“管理科”，工厂设有“生产科”等。这个科的主要负责人，就叫科长。
在所知的日韩两国，一般把部门叫“***课”，这个部门的主管，称之为“课长”。只要是企业内部的中层管理机构，都叫“课”。课长有大有小。
在中国的政府机关序列，科长不仅是一个机关或机构中某部门负责人的称呼，还是一个有显著干部级别特点的参照系，是一个干部阶层的叫法。例如，在中国的科级干部，就是指原24级干部制之第18级干部，与军队正营职干部相对应。符合科级干部条件的是同一级干部，都享有相同政治，经济住房等待遇。其中，无论是军队还是政府干部。无论是具有实际领导职务的（俗称带长的），还是没有实际领导职务的（俗称不带长的）都享有同样待遇。
改革开放前，国有大型企业干部，干部级别跟国家机关臻至一致。改革开放初期，社会攀比愈演愈烈，无论大小企业干部统统往国家机关干部级别硬套，处级干部，科级干部满天飞。中央三令五申严禁职务攀比设置。有所好转。
中国的政府部门，企业都有此叫法，例如政府部门设有“管理科”，工厂设有“生产科”等。这个科的主要负责人，就叫科长。
在所知的日韩两国，一般把部门叫“***课”，这个部门的主管，称之为“课长”。只要是企业内部的中层管理机构，都叫“课”。课长有大有小。
在中国的政府机关序列，科长不仅是一个机关或机构中某部门负责人的称呼，还是一个有显著干部级别特点的参照系，是一个干部阶层的叫法。例如，在中国的科级干部，就是指原24级干部制之第18级干部，与军队正营职干部相对应。符合科级干部条件的是同一级干部，都享有相同政治，经济住房等待遇。其中，无论是军队还是政府干部。无论是具有实际领导职务的（俗称带长的），还是没有实际领导职务的（俗称不带长的）都享有同样待遇。
改革开放前，国有大型企业干部，干部级别跟国家机关臻至一致。改革开放初期，社会攀比愈演愈烈，无论大小企业干部统统往国家机关干部级别硬套，处级干部，科级干部满天飞。中央三令五申严禁职务攀比设置。有所好转。
第2个回答 2009-10-13
科长比课长大
