如题所述
日本人把企业部门称为课,韩国也是这样称呼!
一课之长就是课长(かちょう),部门主管的意思。Department Head。
台湾人受日本人影响也这么称呼。
大约相当于中国大陆的科长.
科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于
有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能
差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面
主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう
一课之长就是课长(かちょう),部门主管的意思。Department Head。
台湾人受日本人影响也这么称呼。
大约相当于中国大陆的科长.
科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于
有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能
差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面
主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2019-08-27
科长与课长是中日韩对某职务的不同叫法。使用国度不同,概念不同。
中国的政府部门,企业都有此叫法,例如政府部门设有“管理科”,工厂设有“生产科”等。这个科的主要负责人,就叫科长。
在所知的日韩两国,一般把部门叫“***课”,这个部门的主管,称之为“课长”。只要是企业内部的中层管理机构,都叫“课”。课长有大有小。
在中国的政府机关序列,科长不仅是一个机关或机构中某部门负责人的称呼,还是一个有显著干部级别特点的参照系,是一个干部阶层的叫法。例如,在中国的科级干部,就是指原24级干部制之第18级干部,与军队正营职干部相对应。符合科级干部条件的是同一级干部,都享有相同政治,经济住房等待遇。其中,无论是军队还是政府干部。无论是具有实际领导职务的(俗称带长的),还是没有实际领导职务的(俗称不带长的)都享有同样待遇。
改革开放前,国有大型企业干部,干部级别跟国家机关臻至一致。改革开放初期,社会攀比愈演愈烈,无论大小企业干部统统往国家机关干部级别硬套,处级干部,科级干部满天飞。中央三令五申严禁职务攀比设置。有所好转。
中国的政府部门,企业都有此叫法,例如政府部门设有“管理科”,工厂设有“生产科”等。这个科的主要负责人,就叫科长。
在所知的日韩两国,一般把部门叫“***课”,这个部门的主管,称之为“课长”。只要是企业内部的中层管理机构,都叫“课”。课长有大有小。
在中国的政府机关序列,科长不仅是一个机关或机构中某部门负责人的称呼,还是一个有显著干部级别特点的参照系,是一个干部阶层的叫法。例如,在中国的科级干部,就是指原24级干部制之第18级干部,与军队正营职干部相对应。符合科级干部条件的是同一级干部,都享有相同政治,经济住房等待遇。其中,无论是军队还是政府干部。无论是具有实际领导职务的(俗称带长的),还是没有实际领导职务的(俗称不带长的)都享有同样待遇。
改革开放前,国有大型企业干部,干部级别跟国家机关臻至一致。改革开放初期,社会攀比愈演愈烈,无论大小企业干部统统往国家机关干部级别硬套,处级干部,科级干部满天飞。中央三令五申严禁职务攀比设置。有所好转。
第2个回答 2009-10-13
科长比课长大