西方经济学的问题

1.采用第三类价格歧视。在两个相对独立的市场上订立不同的价格，以获得更多的生产者剩余。
具体说:两个相对独立的市场，不存在窜货现在，两个市场的商品不能从一个市场流向另一个市场。那么我们就可以根据两个市场不同的消费者需求弹性定不同价格。在需求弹性低的市场定高价，这个市场上的消费者对价格不敏感，愿意出高价购买，企业可以赚更多钱，在需求弹性低的市场，企业定低价，这个市场上的消费者对价格敏感，但是定低价格可以带来很大的消费量增加，顶低价反而能达到薄利多销，使企业更多盈利。
因此在两个市场上根据不同的需求弹性，定高低不同的价格，比统一定价盈利要多。这就是所谓的第三类价格歧视。
2.当然是按照边际贡献。
边际贡献就是增加这名员工和不增加这名员工，企业绩效的差值。才能反映这个员工带给公司的利益和价值。所以应该考虑边际贡献。
此外，这也符合管理的要求。如果考虑平均贡献，不容易考量员工，会产生懒惰，而边际贡献直接反映某个员工的效用，便于企业激励员工和管理员工。

第一题建议你百度百科一下第三类价格歧视，就都明白了。

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