如题所述
行政单位主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
一、定义：
行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、检察机关以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。
与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。其人员实行公务员体制管理，经费、工资福利等全部由政府拨付。
二、行政单位的好处：
1、工资待遇优厚：
公务员的职级越高，薪资越高，而且一般由政府赋予的级别比一般员工的工资要高。
2、假期宽松：
公务员假期比通常的职员或者企业员工更宽松，而且比较公平，包括正常工作日、法定节假日及在一些情况下可以休息的节假日前后的补休时间。
3、政策福利待遇：
公务员的福利待遇比其他职员更有保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职工住房提供和职工家庭照料抚养费等。
行政单位的特点：
1、政治性。
政治性是一切国家组织的共同属性。对国家行政组织而言，其政治性体现在反映国家行政组织本质特征的阶级性；由国家行政组织在国家公共管理治理结构中居于的强大决策地位所决定的决策性。
2、公务性。
在各种社会组织中，政府组织的基本职能是对社会公共事务进行组织和管理，向全体国民提供服务。
3、合法性。
合法性是政府组织的一个鲜明特征。政府组织的权力和责任要由宪法和法律做出明确规定，政府组织的活动要符合法律法规，其组织成员的产生与免职也要按照一定的法律、法规的规定来进行。
4、广泛性。
政府组织较之于其他社会组织，在职能范围和工作对象上都更为广泛，如前所述，政府组织以整个社会公共事务为其管理内容，以全体国民为其工作对象，因此，它所涉及的范围极其广泛。
5、权威性。
政府组织是国家行使立法、司法、行政权的机构，它所制定的一切法律，一切合法的规定、命令，凡所涉及到的管理对象都必须遵守，如若违反，即可运用法律和政纪进行制裁和惩戒。
6、系统性。
政府组织是按照一定的目标结构、部门结构、权力结构所组成的有机整体。从纵向上看，包括了从中央到地方的各级行政、立法、司法机关，形成了一个金字塔型的层级结构。
7、发展性。
发展性是指行政组织适应社会历史的进步，主动采取各种措施和方法调整自身的宗旨、职能、结构、行为方式，以实现与社会之间交互作用的动态平衡。这一特征包括适应性和动态性两个互为表里的方面。
