辞聘什么意思

辞聘的意思是辞掉受聘的职务，拒绝对方的聘用，解除原被聘人的职务，不再继续聘用。

辞的意思是：不接受，请求离去。另附“辞”的基本释义如下：

告别：例如告辞、辞诀、辞行、辞世。不接受，请求离去：例如辞职、辞呈。躲避，推托：例如不辞辛苦、辞让、辞谢、推辞。解雇：例如辞退。同“词”。优美的语言：例如词藻、修辞。讲话，告诉：例如“请辞于军”。文体的一种：例如辞赋。

聘的意思是：探询，寻求。古代天子与诸侯或诸侯与诸侯之间遣使访问。如：聘问，聘请，延请。

拼音：cí，pìn。相关词语：辞穷理屈，辞简义赅，辞不达义，辞不达意，男大当娶，女大当聘，行聘，辞趣，辞面，辞说，辞任，辞领，辞餐。

辞聘、解聘、辞退的区别

1、辞聘

事业单位的辞聘是指自己主动提出解除聘用，与解聘相对。前者是个人的主动行为（比如个人身体原因放弃中高级职称聘用），后者是单位对你的行为，而且辞聘是需要自己填写相应审批表走解聘程序。辞聘后你的编制还在，类似下面第二点解聘后的情况。

2、解聘

解聘是单位主动解除聘用的意思，意味着在本单位里你已经没有任何工作岗位了，但你的编制还在（事业人员的编制由市里或者省里的各编办部门统一管理）。因为你还在体制内，该给你的待遇都照样给，只是少一部分岗位津贴、绩效考核之类由本单位内部发的钱。

3、辞退

如果被单位辞退的话，就完全不一样了，是比较严重严肃的情况。在大部分事业单位上班，如果没有违法乱纪行为（比如被市纪委监委通报），一般是不会随便辞退人的。

因为辞退意味着取消你的编制，编办部门在事业单位人员管理系统中会直接把你的编制电子档案注销，你就不再是事业人员，意味你彻底失业。