如题所述
没有不同。
从缴纳社会保险到计算退休养老金，到退休之后的调整，不分干部和工人，都是一样的政策和待遇，没有任何区别。在参保人达到退休年龄计算退休金时，全部按照缴费年限，缴费基数，个人账户以及退休上年社会平均工资计算。
企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：一、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数。
扩展资料：
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
参考资料来源：百度百科-社会保险
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-10-11
社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
根据社会保险法的规定，参加社会保险，是根据职工工资作为缴费基数，不附加任何条件，不分干部和工人，没有任何区别。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
根据社会保险法的规定，参加社会保险，是根据职工工资作为缴费基数，不附加任何条件，不分干部和工人，没有任何区别。
第2个回答 2014-01-20
现在哪里还有工人身份和干部身份的区别，又不是在政府机关，只要你们缴费基数相同，工龄什么的也相同，缴费年限相同，基本上就是一样的工资了本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-01-20
工人和干部都是一样按照工资比例缴纳社保，干部的工资比例高，缴纳的额度也高。到老了领取退休经会高一些，因为干部缴纳的基数高。
第4个回答 2014-01-20
工人身份以女士为例，50退休，干部身份55退休。
