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目 录

中 文 摘 要…………………………………………………………………………………………………I
Abstract ……………………………………………………………………………………………………I
1绪论 ………………………………………………………………………………………………………1
1.1研究的背景与意义…………………………………………………………………………………1
1.2文献综述……………………………………………………………………………………………2
1.3 研究内容与方法……………………………………………………………………………………5
2允升公司概况与知识型员工的激励机制现状分析 ……………………………………………………6
2.1公司概况 ……………………………………………………………………………………… …6
2.2公司的组织架构图…………………………………………………………………………………6
2.3公司员工的结构分析………………………………………………………………………………7
2.4公司知识型员工激励现状…………………………………………………………………………9
2.5知识型员工激励机制存在的问题 ………………………………………………………………10
2.6本章小结 …………………………………………………………………………………………11
3允升公司员工满意度调查 ………………………………………………………………………………13
3.1调查目的……………………………………………………………………………………………13
3.2调查对象和调查方式………………………………………………………………………………13
3.3调查结果统计………………………………………………………………………………………14
3.4 存在问题的原因分析 ……………………………………………………………………………14
3.5 本章小结 …………………………………………………………………………………………16
4 允升公司知识型员工激励机制改进对策与实施………………………………………………………17
4.1改进对策的思路和原则……………………………………………………………………………17
4.2激励机制的改进对策………………………………………………………………………………17
4.3改进对策的实施建议………………………………………………………………………………22
4.4本章小结……………………………………………………………………………………………24
结 论………………………………………………………………………………………………………25
参考文献……………………………………………………………………………………………………26
附录…………………………………………………………………………………………………………27
致谢…………………………………………………………………………………………………………29
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