一共四个问题请分别回答，法律法规就别说了，看不懂
第一种我合同到期了，公司要跟我第三次续签合同但是我没签，合同到期后过了几天我在办理的辞职，这样的能办理失业么？
第二种，我是因为旷工被公司辞退的能办理失业么？
缴纳了5年多和6年多分别能领取几个月的失业险？
一共四个问题请分开说明，法律法规什么的看不明白啊！
在线等，急！
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