14400元过年工资，老板发错人，对方为何不归还？

因为对方认为这是他应得的年终奖，所以拒绝归还，这样的人也真的是理直气壮，明明是不当得利，他还拒绝归还，看来老板只能走法律程序了，才能把这笔钱要回来。

这件事情发生在过年期间，老板赵先生给一个员工周师傅转工资的时候转错了，把周先生的工资转给了刘师傅，事后赵先生打电话给刘师傅，告诉刘师傅这个钱是转错了，希望刘师傅归还，并答应给1000块钱作为感谢费，可牛师傅却直接拒绝了，他认为他是厂里的技术型员工，工资太低了，这个钱就当是他的年终奖了。

一，厂里对工资是如何规定的？

据了解，刘师傅进厂才一年，每日工资240元，的确是比其他老工人少一些。但赵先生说，他们都是事先有约定的。刘师傅承认，自己的确收到了两笔款项，对于这第二笔款项，刘师傅认为是年终奖励。刘师傅说，自己是技术性工人，这一年帮赵先生解决了很多技术问题，理应有年终奖。

刘师傅说，自己工资拿得比别人低为何还要干，就是为了年底的奖励。对于刘师傅的回复，赵先生表示，自己是小本生意，工资都是口头约定，按日结算，没有年终奖一说，双方各执一词。

二，怎么看待刘师傅这种行为

刘师傅这种行为明显就是强词夺理嫌工资低，为什么不早点跟老板说这是别人的工资，他怎么可以理所应当的拿在手里，别人周师傅还等着这个钱过年呢，这种人真的是奇了怪了，他要是嫌工资低，为什么不早点跟老板协商，拿着别人的钱还理所应当的说是自己的年终奖，真的是不可理喻。

三，这件事情也在提醒老板发工资的时候一定要备注款项

这件事情也给广大老板们提了个醒，在给员工发工资的时候一定要备注款项，备注是发给谁的工资，这样就算发错了也可以通过法律程序追回，不过目前看这个情况赵先生的钱是很难追回的，因为发给刘师傅的工资里面并没有备注这就是发给周师傅的钱。