颜值高但工作能力不强,有竞争力吗?

如题所述

颜值高但工作能力不强有竞争力,但是这竞争力的力量是有限的,是短暂的。看脸从来都不仅仅局限于生活和娱乐。“爱美之心,人皆有之。”毫无疑问,颜值高在职场中占据一定优势。职场上颜值高的人有很多,但是,颜值一般的人也很多。而颜值的时效性,决定了颜值对职场人来说只有辅助功能。职场人唯有理性看待颜值在职场中的作用,才能准确定位自己,取长补短,更好地打造自己的职业生涯
1、“颜值即正义”不是虚话,但“丑”人也可以扭转乾坤
热播剧《二十不惑》里,姜小果去面试投行基金,出师未捷。姜小果反问面试官:就因为她(另一个被录取的人)长得好看吗?面试官斩钉截铁从牙缝里傲慢地蹦出三个字:对,好,看。但是,姜小果并没有认命。她想着,既然是因为“丑”,那我就将丑发挥到极致。于是她“不要脸”地乱按电梯,给自己制造机会,当着面试官继续回答问题,并且给了一个聪明的判断,让面试官看到自己独特的价值。最终面试官录取了她事实证明,“丑”人也能找到自己立足的方式。关键是你要给全力以赴制造出可以证明你自己的机会,然后把你的价值拿出来给对方看。
2、美貌只是一张牌,成功的关键还是要看打牌人
心理学家李松蔚指出,很多人都没有发现,自己最在意的不是“相貌普通”“自卑”“别人”,而是“优待”。这是藏在你心里,最不容易发现的痛苦。就像“成绩好会得到老师的优待”或是“擅于做报告的人招老板喜欢”,即便你成功了,也会下意识觉得这只是靠某些因素获得的“优待”。所以,你要切记,你的胜利不是因为你的牌,而是因为“你”。把自己的优势当作你手里的牌,你是打牌的人。外貌也好、天赋也好、背景也好、机会也好……如果你要赢牌,就要适当的情况下,以适当的方式打出你的牌。别人也不是凭一个外貌优势就成功的。每个人都要做出无数选择,选择做什么事,选择用什么方法,选择付出什么样的代价。没人可以找到一个办法就随随便便成功。美貌不会一辈子都有,不是终身优势。
3、颜值只是优势中的一小部分,核心竞争力才是真正的职场优势
人和人吸引,本质上是被对方的品德、技能、知识、涵养、外貌所吸引。除了外貌,我们还是可以学习其他很多东西。通过其他方面的学习,可以让人忽视自己颜值上的不足。比如有技巧的穿搭,可以掩盖自身缺点而放大自身优点。而提高情商,口才能力,个人领导力,以及学习职场礼仪等,这些都可以提升个人分值。颜值从来只是优势的一小部分。职场人只有通过多维度学习,打造自己的核心竞争力,才能在职场中掌握议价权。
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第1个回答  2022-05-21
职高的话肯定是有竞争力的,首先,颜值,他就是掌握了,第一,表现人的第一印象,来就是靠颜值的颜值这块非常吃香你颜值高的话说实话还是真的不是不错的,我跟你说你精神压力呢还是有的,这个颜值高嘛你精分的,方位他还是将教教于常人他是有些不长同的地方,的。
第2个回答  2022-05-21
高颜值能带来诸多的好处早就已经是人尽皆知的事情了,根本就没有任何反驳的余地。如果你不信,我可以推荐你看看《经典咏流传》的一首歌:某中学合唱团唱的《送别》。看完了你就会深刻地感受到什么叫颜值优势。

所以,高颜值不仅仅是在职场上真的有优势。而是在任何领域都具有优势。不然为什么那么多人热衷于化妆呢?无非就是让自己的颜值高一点而已。

当然,也有不少高颜值的人在职场上没有获得更好的成绩。但那是因为高颜值只是有优势而已。而在职场上,考验的并不是你有没有优势。而是你是否懂得利用自己的优势。

高颜值就是段誉拥有了深厚无比的内力。它是一种让身经百战、战无不胜的乔帮主都感到害怕的巨大优势。但如果不懂得运用,慕容复也能把它踩在脚下。而一旦学会了运用,那就可以在萧大侠都无从下手的万军之中轻取上将首级。

所以,高颜值是真的有优势,就看你会不会运用而已。如果拥有高颜值,却依然混得比一般人差。那只能证明你在其他方面的劣势,实在是差得太离谱了。
第3个回答  2022-05-21
有竞争力的,女生或者男生根据自己的能力,有颜值高这个优势的情况下,不断增值,提升竞争力
第4个回答  2022-05-21
没有竞争力,招工的看的是工作能力,学历那些数据不达标不可能让你上岗吧。但是你要说应聘的是主播,明星,模特,那就应该可以。

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