如何增强员工的自律意识

一者，加强成本核算。各部门进行成本统计，多余的记入绩效考核之中。
其次，实行专人负责，领用登记制度。限额领用，或者个别办公物品，实行以旧换新的原则。
最后，加强工作人员的职业道德素养培训。
当然，不排除工作时，各岗位工作人员随意带走办公物品或者客户办理事务时，不经意带走的。
一般来说，刚毕业的大学生，占这点便宜的，应该是少数。也可以在公司会议上，进行“提醒”，先礼后兵，杀鸡骇猴。不到万不得已情况下，还是人性化管理为妥。其实，归结到底，就是员工的一个自律意识。

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