酒店人力资源管理与企业人力资源管理有什么区别，哪个发展前景更好些？

酒店人力资源管理与企业人力资源管理的共同点是“人力资源管理”，差异：
企业人力资源管理——针对企业人力资源管理共性，适用各类型、规模、性质等的企业，包括酒店企业
酒店人力资源管理——针对酒店企业运营的特性
因“企业”涉及范围很广，所以“发展前景”难以简单说。如你职业方向确定在酒店行业，可选择酒店人力资源管理，否则，就选企业人力资源管理。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：https://verywind.cn/ee/vf3y3ryvjy23fe3fj27.html