本人在 一家培训学校上班,工资按月结算,白天备课,晚上看作业,单位说我是非全日制用工,怎么办?

我手里只有按月计算工资的工资条,白天上班的证据没有,律师,我去仲裁能赢吗?同事都有顾虑,不想作证明

第1个回答  2013-10-29
非全日制用工,有几个特点:一是每天工作不超过4小时,每周不超过24小时,二是工资每半月结算一次。

个人认为,老师的备课、改作业都属于工作时间。

不能仅仅将上课时间计算为工作时间。追问

单位伪造了一些证据,我没有看到,我去仲裁能不能赢呢,律师?

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