由于我没有提前一个月说辞职,合同上也是这么写的,就是没提前一个月说,工资扣一半,这到底合不合法?!?!
你会这么问其实你已经认识到可能是不合法的!
你应该相信自己,确实是不合法的!就算合同有约定也属于违法约定,无效,公司应该全额发放工资给你!追问
你应该相信自己,确实是不合法的!就算合同有约定也属于违法约定,无效,公司应该全额发放工资给你!追问
我觉得只是可能不合法,但不是很确定
追答劳动合同法对于违约金的约定只能是两种情况:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的并约定服务期。2、员工离职后,用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。所以以没有提前通知解除合同为由扣费的做法是不合法的!
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