如题所述
试用期的意思就是说你可以试用公司,公司也可以试用你,在这段时间内,你随时可以走人,公司也随时可以辞退你。
如果公司辞退你,公司应该把你在这段时间内的所得给你,否则的话可以到劳动局上诉。至于赔偿,那是不可能的,因为你处于试用期,并没有转正,如果转正以后公司辞退你,是要赔偿你一个月以上的工资的。
如果公司辞退你,公司应该把你在这段时间内的所得给你,否则的话可以到劳动局上诉。至于赔偿,那是不可能的,因为你处于试用期,并没有转正,如果转正以后公司辞退你,是要赔偿你一个月以上的工资的。
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第1个回答 2010-07-16
没有赔偿的在试用期期间,既然公司不要你你就走呗
第2个回答 2010-07-16
试用期就是这样子的!
就是双方了解的过程,如果有任一方不满意都可以提出要求的!是合理而且合法的!
就是双方了解的过程,如果有任一方不满意都可以提出要求的!是合理而且合法的!
第3个回答 2010-07-16
楼上的回答确实~!!~