去面试写了期望薪资四千+,公司试用期4000,转正4300.合法吗

如题所述

第1个回答  2017-09-26
你的问题问的
有点欠妥当,什么
叫合法,应该叫合理,
这是公司的,定薪规则
应该是可行的追问

因为劳动法说试用期不低于转正公司百分之八十,试用期4000转正应该是8000才对

追答

劳动法的伸缩弹性太大了,你以后会知道的

追问

啥意思啊请教一下

我刚才打错了,转正应该是5000

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