百千万人才工程

1. 百千万人才工程是一项依据国家科技发展规划和经济社会发展需求而制定的重大人才培养计划。该计划于1994年7月由 国家人事部提出，并于1995年底由人事部、科技部、教育部、财政部、原国家计委、中国科协、国家自然科学基金委员会等七个部门联合在全国范围内启动实施。
2. 该工程的目的是到20世纪末，在国民经济和社会发展的重要领域，如自然科学和社会科学，培养一批具有跨世纪影响力的学术和技术带头人和其后备人选。
3. 百千万人才工程遵循以培养为主的原则，而非简单的选拔。
4. 该工程分为三个层次：第一层次目标是到2000年培养上百名45岁左右的国际级学术和技术带头人；第二层次目标是培养上千名国内先进水平的学术和技术带头人；第三层次目标是培养上万名30至45岁的学术和技术带头人，作为各学科领域的骨干或核心。
5. 实施阶段分为两个阶段：第一阶段是在1997年前选拔和培养五六千名30至40岁左右的人才作为重点培养对象；第二阶段是在2000年前在经济和社会发展的重要学科领域中，培养出国内一流或具有世界水平的专家和学者，以改善中国专业技术带头人的结构，并推动专业技术队伍建设。

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