如题所述
职场小白必读的三类书籍：一、学会独立思考，不再人云亦云《学会提问》：这本书简单易懂，告诉我们如何抓住主要问题进行批判性思维训练:“问题和结论是什么”，“理由有哪些，能支撑结论吗”，批判性思维需要我们培养问题思维，国内的新闻真假难辨，洗脑文到处都是，这本书提供了辨别真伪的可能，也是对自己的一个保护！
高效工作技巧、新媒体运营实用干货及其他
职场类的好书很多，以下只推荐我看过且对我影响很大的三本书。
《小强升职记:时间管理故事书(升级版)》，作者邹鑫，我的时间管理入门书
契合“时间都去哪儿了”这一时下热点，提倡“高效率、慢生活，腾出更多时间陪伴家人”，符合时下主旋律。作者打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳，击垮与生俱来的拖延顽症。
《不懂项目管理，还敢拼职场》，作者李治，我的项目管理入门书
刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？五花八门的办公工具：Outlook、Excel、PPT、E-mail、E-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？
《拆掉思维里的墙》，作者古典，改变我思维的一本书
也许，连我们自己也不曾意识到，在一个个困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”，只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。
不知道大家有什么好书推荐呢？独乐乐，不如众乐乐！
嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、学习促进者、自我管理践行者。
本回答被网友采纳我和题主一样，也是初入职场，很多事情也都在学习过程中。
其实，职场新人与老板之间，差别最大的不是资本也不是年纪，而是工作习惯。有研究称，一个人95%的行为是由他的习惯决定的。
在新人阶段，比起做出多么优秀的成果，更重要的是培养好的工作习惯。
今天推荐的这几本书，都是关于如何养成工作中的好习惯，一旦掌握就能终生受益~
靠谱：顶尖咨询师教你的工作基本功
靠谱是一本非常优秀的职场新人入门书，也是我的老板向我推荐的书籍。书中提到的三十种工作习惯都是一旦掌握就可以受益终生的工作方法。
靠谱的工作习惯大致可以分为四方面的能力，沟通能力，思考能力，资料制作能力以及职场专业素养。这些都是工作中通用且必要的能力，而一个员工职业素养的高低也体现在这些内容上。
举个例子，很多新人都不知道该如何汇报工作，在书中就提到了一个很实用的汇报方法：PREP法。
PREP是四个单词的首字母，分别是：
point，结论。报告时先讲结论，结论先行对方才能立刻抓住要点；
reason 论据。讲出结论，再讲论据，学会使用数据，图表等内容进行汇报，才能提高你的说服能力；example 案例。而有了论据，大家的理解还不够直观，这个时候你就要学会举个例子，能够讲一个好故事，这样大家才能生动的理解；point 结论。讲完论据，再讲一遍结论，这样首尾呼应，才是满分作文~《靠谱》中很多方法都是这样的一看就懂，懂了就用的好方法，更重要的是一旦掌握就能终生受益，学会这些好习惯，你才能成为靠谱的新人~
麦肯锡工作法
麦肯锡的大名众所周知，而《麦肯锡工作法》就是日本资深咨询顾问大岛祥誉工作二十多年的经验总结，林林总总的39个习惯总结成一句话就是，当你遇到问题的时候，你最先想到的是什么？
譬如说，很多人遇到问题立刻的想法是，我该如何解决这个问题，但是《麦肯锡工作法》中第一个习惯从零开始告诉我们，遇到问题先不要思考怎么解决，而是想一想，问题是什么？为什么会有这个问题？什么是真正的问题？这两种思考方式看似简单，长期坚持下来，效果反而更好。
微习惯
很多人都想养成健身，写作，阅读的好习惯，但总是一次又一次的失败，常常是雷声大雨点小。
这背后其实不是通常大家认为的意志力的问题，而是是否懂得习惯养成的基本规律，掌握习惯养成的基本方法，从这个角度看，《微习惯》是一本很值得你阅读的书~
作者斯蒂芬·盖斯当年也和大家一样，是一个又懒又胖的宅男，但是有一天他突然意识到不能再这样下去了，就开始研究各种习惯养成和自我管理的知识，最后发现微习惯是最好的自我管理方法。
所谓微习惯就是从最简单的行动开始，一点一点养成好的习惯。
譬如说，如果你想养成健身的习惯，最好的方法不是去办健身卡，或者立刻去做50个俯卧撑，而是从每天至少做1个俯卧撑开始，今天只要完成这一个，就算是成功。你可能会想，就完成这一个怎么能够算运动呐？
从运动的角度确实不算，但是从习惯养成角度来看，坚持完成每天的小目标反而是能够帮助养成习惯的最好方法。原因很简单，比起一次完成很大的工作量，每天坚持完成很简单的工作更能带来成就感，也更有可能坚持下去。而只有坚持，才有可能带来真正的改变。
而，很多工作习惯的养成，也可以按照《微习惯》的方法进行培养，帮助你成为一个真正的高效能人士~
其实职场小白能读的书还有很多，比起读什么书，更重要的可能是养成不断更新，自我学习，自我成长的好习惯，只有养成习惯，才有可能获得更好的发展~
初入职场的小白，不仅在工作技能、知识上需要提升，对职场环境、沟通等方面也需要快速的适应。而除了公司组织的岗前培训以外，通过阅读有关书籍，提高个人的职场生存能力，也是一个十分重要的途径。
一、时间管理和沟通技巧书籍
职场是一个有纪律、有目标的集体办公场合，要求员工有自觉的工作安排、良好的办公效率，也要求员工与同事、上司间和谐共处，朝着一致的目标进步。而新人往往在计划安排和沟通技巧上比较薄弱，需要提升。
推荐书籍：《小强升职记》《非暴力沟通》
二、工作必需的相关技能书籍
这个会因人而异，具体看你所从事的职业和工作内容。像基本的Office办公处理，是现代白领都应该掌握的。如果你想做一名设计师，那么PS、Coreldraw等相关的图像编辑技能，也是应当熟练掌握和不断加强的。
推荐书籍：《跟秋叶一起学PPT》
三、调剂心情的励志学书籍
刚进入职场的新人，面对全新的工作环境和同事，承担着尚未熟悉的工作任务，会比较容易产生迷茫感或疲倦感，这时适当阅读一些励志学书籍，缓解紧张的工作压力，坚定自己的信心，也是一种很不错的选择。
推荐书籍：《秘密》《不抱怨的世界》
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郑喜月：上市公司运营经理，职场写手。公众号：郑喜月（ID:xiyue1612）
