怎么样在职场上认识更多的人?

如题所述

俗话说“朋友多了路好走”,由此可见人际关系的重要性,那么才能认识更多的朋友呢?这4点方法可以跟大家分享一下:
第一,主动迈出第一步
想象一下,如果对方是你喜欢的人,你如果不主动去搭讪,对方走了怎么办,难道就这样错过一辈子?遗不遗憾,可不可惜?所以在人际交往中,不要期望对方主动向你靠拢,而是你要主动去靠近别人。
交朋友一定要秉着主动结交的心态,如果没有信心的话,就当练练胆儿呗,反正你也不会失去什么,对不?但是如果成功了,那么无论在生活上还是事业上,对双方都有好处,不就双赢了么?所以,主动去争取吧。
在如今的社会,千万不要说为什么主动地话了,难道你要等到别人主动,看着别人进步,看着别人超过你吗?傻坐或者傻站着等人的人,不仅没有朋友,更没有机会,要相信,机会永远是属于那些随时做好准备的人。
第二,切忌交浅言深在职场上结交朋友时,切忌在你们交情很浅的时候谈论过于深入的话题,因为毕竟“一见钟情”的几率实在是太少了。如果你太热情了很容易把人吓跑的,就像第一次见面就有人向你求婚,你难道不觉得对方神经病么!
所以,在跟人交际时,不要太心急了,一步一步来,在这个阶段,先说一些共同的话题,建立起联系然后给对方留一个好映像。
第三,留下好映像,互相来往怎样才能给对方留下好映像呢?最好的办法就是先不要急功近利,急吼吼的上去就介绍自己公司的产品,这就有点强卖的感觉了,所以这个行为非常不可取。
其次是保持乐观积极的态度。世上没有人跟喜欢抑郁寡欢的人相处,本来生活的压力就大了,再加上你这苦水一倒,对方也是要花时间走出来调整状态的,所以积极乐观的人将会更吸引人。
最后展现乐于助人的品质。这里的乐于助人并不仅仅是帮助弱势群体,而是你能够帮助对方获得什么,这才是成年交朋友的核心和价值。不过在这时,你要让对方体会到你这种乐于助人的品质是刻入骨髓的,那样对方很容易就想,你将来有可能会帮助到他,你帮助人是因为本能,而不是出于目的性的。
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第1个回答  2017-10-25

每个人在职场上打拼都需要资源,人脉就是一种重要的资源,人脉等于钱脉,认识的人多,同时被更多的人认识,那么机会也会更多。

那怎么样在职场上认识更多的人呢?

1. 关注自我提升

自我能力的提升,让自己变强大是结交优秀人脉的前提。俗话说:“物以类聚,人以群分。”你是什么样的人,你身边围绕的也一定是跟你一样的人,所以想跳出目前的圈子,进入到一个更优秀的圈子,你的维度必须提升。只有你达到一定的高度时,你所认识的人脉才会真正起作用,正所谓“锦上添花”。

2. 选择适合的圈子

不要太多功利性和目的性去结交人脉,太过刻意反而达不到理想的效果。可以多多参加社交活动,公益活动,以自己喜欢或感兴趣为前提,这样可以充分发挥自己的热情和创造力。

互联网时代 ,因为不同性质发展起来的社群更多,我们可能会加入各种不同的社群,认识各种不同的人,一定不能只停留在网上,有机会要参加线下聚会,这样关系才能真正建立和凝聚。

3. 充分展示自己的优势

人与人之间的关系,必须在资源上具备同等的交换能力,这样的关系才能持久。比如说,你是一名员工,而对方是一位老板,你的财力肯定比不过对方,那怎么能结识到他呢?你能给他提供他没有的东西,这便是你的优势,也正是他欣赏你的地方。

所以,即使在我们还籍籍无名时就要重视打造自身的优势,充分发挥它们,带着一颗利他的心态,以此去链接更优秀的人。

人脉不在于数量,而在于质量,在保证质量的基础上追求数量。一句话,你是谁才能吸引谁,立足点在自身。

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