如题所述
在职场，聪明的人倒不少，但往往越过于聪明的人并没有好的结果。反而，大智若愚的人，却往往却能笑到最后。
真正的职场高人，都懂得吃亏和装傻。这样才不会招来上司的嫉妒和同事的厌恶。职场里并不排斥老实的庸人，却容不下不安分的刺头。
一、低调做人，让锋芒“微”露
在职场，“枪打出头鸟”，只有为人低调才不会招人妒忌。但是也不能永远做缩头乌龟，使自己的才华埋没。
既要冷静内敛，又要学会自我推销，做人做事拿捏好分寸，才能轻松驾驭职场。
职场向来青睐那些冷静内敛的人，遇到事情不慌张，头脑清醒，反应机敏，永远不会一惊一乍，大悲大喜。
那些看似木讷的人，其实有着很高的情商，懂得拿捏自己的一举一动。
在职场中，太过于冲锋陷阵总是不好的，拼命往后退更是不对，最好的办法就是使出自己的本事，让锋芒“微”露，既能够让上司赏识自己，又不至于招来妒忌。
很多职场新人都会有一种想法：只要我工作努力，就一定能得到应有的奖赏和回报。
但事实往往证明，光会埋头做事没用，还要想办法让老板看到你做出的成绩。只有适时地找机会表现自己、推销自己，才能让老板发现你、器重你。
关键的时候露一手，比平时臭显摆强得多。所谓“不鸣则已，一鸣惊人”就是这个道理。平时冷静内敛，紧要关头亮出锋芒，这是一个重要的技巧。
二、把握好度，避免功高盖主
在职场中，如果你不是最大老板，就应该时刻顾及上司的感受。上司需要你立功，但是不希望你的功劳压过他。
个人功劳越大，有时危险性就会越大。自古以来就有“功高震主”的说法。
如果你有了功劳，又太招摇，即便是没有威胁到你的领导，他也会自然而然地视你为仇敌，本能地对你产生敌意。
在职场中做事，不到紧要关头，千万不要强出头。要学会唱配角、当绿叶，时刻维护好领导的权威。如果上司都做不好的事情你反倒做好了，那么上司不会感激你，只会提防你。
三、审时度势，该低头时就低头
任何成功人士都有过低头的时候，暂时的低头是为了减少损失，避免无谓的牺牲。积蓄力量，反败为胜。
现实生活是残酷的，很多人都会碰到不尽如人意的事情，残酷的现实需要你对人俯首听命，尤其是当你在他人的屋檐之下时，一定要学会低头。
常言道：“识时务者为俊杰。”当一个人在权势、力量不如别人的时候，要懂得低头退让。胳膊拧不过大腿，硬要拿着鸡蛋去与石头斗狠，只能是无谓的牺牲。
聪明的人就不会与对方正面交手，因为他们知道，此时有弹性的处世方法才是生存的重要法则。
四、得意时，不喜形于色
在职场，此一时彼一时，有高峰就会有低谷。当你顺风顺水的时候，你高兴，可别人却不一定会高兴，不高兴的人就会看你不顺眼。这就是人心的可怕之处。
有了开心的事，想与人分享，这也很正常。但是不要太高调，不要臭显摆。
否则会让那些小心眼的人受不了，他会想方设法让你笑不出来。所以，不管你有多少高兴的事，也要适可而止，别过多显露。
为了一时的得意而忘乎所以，只能等来从高空坠落的空欢喜。脚踏实地，步步为营，才能成为那个笑到最后的人。
五、任何时候，都要“留”一手
在职场，任何时候都要学会“留”一手，能够用九分力气解决的事，不要用十分。要让别人知道你是个“无底洞”，永远有未知的宝藏等待挖掘，这样才不会被踢出局。
如果你把全部的技术、经验都奉献出来，你对别人就没有什么“价值”可言了。除了别人的一声感谢，什么都会得不到。
还不如把心里留点“秘密”，让别人总惦记着，这样他们就得不断巴结你，给你好处。做人的“城府”就在于此。
“适者生存”是职场人应该牢记的天条。总之，事在人为，没有什么事情可以难倒真正的成熟的职场人。“穷则变，变则通，通则久”，只要你适应了周边的环境，你就可以如鱼得水，笑傲群雄。
职场中的“装傻”其实是一种重要的智慧，但是想要装的好、装的明白，这里面的门道可是不少。
总体而言，“装傻”这件事其实可以分成三个部分来看，咱们一个一个来说。
第一、聪明的职场人为什么选择“装傻”？
抛开其他先不谈，装傻好处就是能保安全。要知道枪打出头鸟的道理，有些话该你明白的时候不能含糊，有些事该糊涂的时候也不能自作聪明。
在必要时装傻，能让自己处在有利的位置，也让自己远离风波，如此不仅能在职场混得风生水起，也能得到快速晋升和发展。
再就是“装傻”能带来意想不到的机会。我最佩服职场中的一种人，就是关键时刻能“闪亮登场”、及时顶上的人，这种高光时刻可不是谁都能有的，它是懂得装傻的人的专属。
想象一下，如果全公司都知道你有某项技能，那么日常遇到此类工作，无论大小就定都成了你的份内工作，久而久之工作价值就容易被忽视。
反之，如果日常韬光养晦并不声张，遇到胶着的时刻再挺身而出，自身价值瞬间得以体现，一次挺身而出要比平时做百次同样的工作更让人印象深刻。
还有一点很重要，就是会装傻能让工作更加轻松。
职场中有一种人正与装傻相反，凡事循规蹈矩，做事死板，履行教条主义，教条并不等于工作认真，而是工作方法不得当，长此下去不仅自身感觉工作吃力还会得罪领导，更惹同事抱怨。
装傻的员工，表面上看似平时没什么作为，实际上他们能把握住很多东西，他们往往将自己放在比较低的位置，更容易获得人们的好评。工作上因为更有方法，照比那些较真的人也更轻松。
第二、 “装傻”与“真傻”的区别
与“装傻”相对的是那些不懂装懂自以为聪明的“聪明人”，对于同一件工作，他们大包大揽做事高调，话说的很满，结果却好坏参半。
而装傻的员工会在背后偷偷将事情办得漂亮，让所有的人都感到满意，因为事先没有让人抱有太大的希望，哪怕最后办砸了也不会让人太过失望。
反观那些自以为是的员工，看似做事轰轰烈烈，但由于行事太过高调，很容易让人反感被同事边缘化。这种人即便一时得了领导的青睐，也只是短暂的得意，最后只能做个出头鸟被人利用。
相比之下，懂得装傻的员工虽说一时不及他们风光，但由于输出稳定，更易得到领导的信任，在同事之间也很受爱戴，此类人的发展较之自以为是的员工也更为长远。
第三、如何聪明的在职场中装傻
装傻并不难，难的是知道什么时候装傻，什么时候该据理力争，想要把握住这个尺度，只需要掌握以下两点即可：
- 在自己的领域要精明，在其他人的领域要装傻
我很钦佩那些对于本职敢较真、绝不含糊的人，这并不是工作死板，而是专业的体现，毕竟能力过硬才敢较真，才能经得住考验，否则，本职工作做不好还装傻，很容易会被踢出局。
在其他人的领域，则要收敛锋芒，不然锋芒太过，挡住了别人的光芒，难免会引人侧目，招来厄运。对于别人的工作更不要指手画脚，稍显笨拙对我们才更有利。
职场中受领导器重的，多是冷静内敛之人，看似木讷的人实则是明白藏拙的道理，毕竟在职场中太过于冲锋陷阵总是不好，聪明的露出自己的本事，又不掩盖别人的光芒才是长久之道。
- 职场中的人际关系要装傻
“八卦”是职场中永恒的话题，无论这话题与我们有无关系，都不要主动参与，很多人喜欢背后议论，别人说什么就跟着说什么，最后给自己招来祸事。
大智若愚，难得糊涂，这些都是备受世人追捧的处事哲学。
它们看似鸡汤，但其中却有着一套严密的逻辑支持，我们不要错误的理解其中的含义，也不要曲解其中的意思。
在职场中稍微的精明并不难，认真的对待职场中的人，就算得上是智慧了，认真的的对待职场中的事也能算得上是精明，在此前提下再去装傻，就能让我们在处理职场关系中更游刃有余。
要知道，若愚的前提是大智，糊涂的前提是真的精明，不然就不是装傻，而是真的傻了。
职场中，装傻的人，往往都混得不错。
混迹于职场，难免与许多形形色色的人打交道。有的人嫉贤妒能，专靠打压别人来树立自己的声望；有的人是领导眼线，遛须拍马，添油加醋专干排出异己的勾当；有的人小气，凡事斤斤计较；有的人大度，大事不含糊，小事不放心上。凡此种种，不胜枚举。
每个人都在职场求生存。当你还是一名新员工，当你还不足够强大时，一定要盖住锋芒，收起棱角，真正做到糊涂装傻。（装傻不是虚度光阴，应另有所图）。做到与人为善，和谐可亲，不树敌遭人记恨。唯有如此师傅们才没有戒心愿意教你技能。在学习中成长，在成长中学习。虚心下问，积累巩固，持之以恒，有朝一日，你就是技术骨干，成功上位，指日可待。
大智若愚。职场自认为聪明的人多，都喜欢争强好胜，装傻自然可以和大多数人相处的更好。
木秀于林，风必摧之，表现的太过聪明可能一时或者表面获得些赞誉，但更多的是换来同侪的防备，这样以后做事就越来越多背后的掣肘。反而那些装傻的人，对大家都没威胁，“人畜无害”好相处，同事之间容易建立信任，久而久之他做事别人也愿意帮忙，容易成功。
当然装傻并不是真傻，真正需要你出面处理一些事情的时候也要有能力处理好，平时的装傻反而让领导觉得稳当可靠，和喜欢炫耀、大嘴巴、花枝招展的比起来，装傻的人自然更容易获得领导提拔。
是金子总会发光，一时的埋没不会太久，挖掘重用技术骨干人才是领导们的强项。所以不必担心，放心去干吧。职场生涯，学会善于伪装，掩盖真实意图，多做事，少说话是成功的不二法宝。
