被举报上班吃馒头向同事索赔1万，法院的判决结果是什么？

法院的判决结果是不支持，并且驳回了他的诉求。判决依据是他之前所要求的道歉，当面道歉，以及在工会上面当着大家的面进行道歉，两次都做到了。

并且都有公安机关在场作证，所以其道歉行为是切实的并且严肃的，所以他的诉求已经完成，双方之间达成了协议，从此之后不再追究对方的责任。所以这个协议完成之后，他又来上诉到法院要求其赔偿精神损失费的行为就是破坏协议，是不予成立的。

对于这样的判决结果也是意料之中的事，虽然诽谤不是一个小问题，倘若真的被举报成功了，到时候他在工友们面前就抬不起头，并且还要付出一定的经济罚款，屡次出现这种问题就更加严重了。

所以这样的诽谤是一个让人倍受打击的问题，让其进行道歉，对对方而言不痛不痒，确实不能发泄心头那股气。所以才起诉到了法院让他赔偿经济损失，赔偿经济损失之后双方之间就等于平等了。我的气也消了，对方也对之前的行为进行买单了。

但是这个诉求因为是在后期出来的，此前如果在要求道歉之前没有达成协议，直接上诉到法院，要求其赔偿1万块钱并且道歉，这样这1万块钱还很有可能被判决下来。即使没有满足1万的金额，最起码或多或少也会让其做出一些表示。但现在协议已经达成，再破坏协议的行为就是自己理亏了。

所以总而言之，对于这个问题双方确实应该要消消气，该放下来了。因为都已经有过这么多的处理，也惊动了这么多人，甚至还到网上引发了热议，所以双方在这个问题上还是要互相退一步，免得再将问题搞得太大，双方都不好收场，毕竟都是工友抬头不见低头见的。