公司实行打卡到底对不对?

公司事情打卡是对的。很多公司都是新人打卡的，就是为了避免出现迟到早退的现象。

公司实行打卡到底对不对？其实我觉得这也是很正常，没有什么对不对？因为每一个公司都有自己的规章制度。没有规矩就不成方圆，公司打卡这样能够规范公司员工的上下班时间。是否在工作时间在岗，这是一个很好的管理方法。

公司实行打卡到底对不对？我觉得公司实行打卡是非常的正确，而且非常的对。因为肯定才知道大家打卡什么时候上班，什么时候下班？这样才有一个好的规章制度。这个是必须的。

公司实行打卡制度，我认为非常的合理，因为我们每天上班打卡，下班打卡，只有这样才能够公平的知道每一个人，具体上班了没有？或者说上班去做了哪些工作，而有些有，关系的人，如果他们不打卡，就没有正常的工资，现在也限制了很多这些人的正常不给企业努力工作，但是仍然得到很高工资的人的一种好的方法，我认为这打卡制度应该坚持下去。

打卡作为一种考勤办法．它的积极意义和必要性是显而易见的。国有国法．家有家规。没有规矩，不成方圆。作为企事业单位当然应有一系列制度和办法来强化职工的组织纪律观念．维护正常的工作秩序；而从一个普通人的角度来讲．不迟到、不早退乃是对自身的最起码的要求．在任何条件下，都只有出工才谈得上出力，因此．为了考察一个人的工作情况而记录他的出勤情况，无可厚非。况且任何人都会有惰性发作的时候，而这个时候就需要借助他律。我们可以想一想，如果一个单位连作息时间都难以保证．又何谈高层次管理!