公司实行打卡到底对不对?

我个人觉得这是对的。公司靠的是规章制度管理，他不是一个无纪律的地方。公司花钱请员工来创造利润，公司当然要知道员工是否在努力的工作呀，最起码公司要确定员工有没有工作？那么打卡就是一个考核的制度啊。如果没有打卡的制度，员工今天爱来就来，明天不来就不来，那公司怎么来确定他有没有来上班呢？

公司实行打卡我认为是非常好的，这样能够约束公司员工达纪律性。杜绝无缘无故迟到早退，旷工的现象。同时实现打卡也是一种严格的规章制度，对于这样的规章制度可以保证公司合理正常运行，也是去公平对待每一个人的一种措施。

这没有对与错的问题，员工上班不迟到，这本来就是自己的职责，所以，公司打卡，也是正常的，是合理的，员工不需要有什么想法的。

这肯定是有针对性的，公司企业不是福利性的，需要给自己赚取利润，所以就需要对员工进行管理，来保证给自己工作的时间，这个时候打卡或者其他的管理时间的方式方法就是一种肯定的了。所以这是必然的，没有对错的分别。

我认为非常的合理，因为我们每天上班打卡，下班打卡，只有这样才能够公平的知道每一个人，具体上班了没有？或者说上班去做了哪些工作，而有些有，关系的人，如果他们不打卡，就没有正常的工资，现在也限制了很多这些人的正常不给企业努力工作，但是仍然得到很高工资的人的一种好的方法